Ako by sa mali stážisti obracať na prácu

Získajte informácie o správnom oblečení pre kancelárie

Ak prijmete stáž s neziskovou organizáciou alebo akoukoľvek inou formou podnikania, bez ohľadu na to, či ste alebo nie ste zaplatený alebo neplatený , nie ste dobrovoľníkom. Takže si nemyslite, že jeden a nemajú obliecť ako jeden. Získate prínos (splnenie požiadaviek na vzdelávanie) a to mení hru.

Určenie, aspoň z právneho hľadiska, pokiaľ ide o stáže, nie je, či ste alebo neboli platené peniaze (ale mnohí stážisti sú platení), je určený vzťahom s podnikaním.

Podľa zákona sú stážisti považovaní za rizikového zamestnanca spoločnosti a musia sa obliecť a správať sa zodpovedajúcim spôsobom.

V skutočnosti, ak ste zamestnávateľ, ktorý zvažuje ponúkať stáže, určite skúmajte zákony vo vašom štáte, pretože môžete byť povinný zaplatiť stážistu, vyberať / zaplatiť dane v ich mene a dokonca by ste mohli požadovať odškodnenie pracovníka počas trvania stáže.

Stážci reprezentujú obraz spoločnosti

Rovnako ako všetci ostatní zamestnanci, stážisti tiež predstavujú obraz spoločnosti v tom, ako sa obliekajú a prezentujú v podnikateľskom prostredí ostatným pracovníkom, klientom a zákazníkom. Zobrazujúca sa v teniskách a džínsoch posiela správu ostatným, že nie ste seriózne zastupovať firmu a nie ste tam prispievať a učiť sa zmysluplným spôsobom.

Stážci nie sú študentmi na úver

Stážisti by sa nemali považovať za "študentov na úver" a mali by sa riadiť firemným oblečacím kódom.

To znamená, že kancelárska (alebo iná práca) prostredie nie je rozšírenie vášho vysokoškolského štúdia život. Ak si nie ste istí o oblečenia , požiadajte svojho šéfa alebo zástupcu pre ľudské zdroje.

Ak neexistuje formálny oblečovací kód , pozrite sa na štýl obliekania ostatných mužov a žien v spoločnosti nosia každý deň prácu.

Ak všetci nosia sandále, pravdepodobne môžete tiež. Ale ak je len jeden alebo dva zo zostávajúcich zamestnancov neformálne oblečený, choďte s tým, čo väčšina nosí.

Nepokúšajte sa vyčkávať systémom

Niektoré stáže môžu viesť k zamestnaniu v spoločnosti, s ktorou ste stážili neskôr na ceste. Robte svoju prácu a urobte to dobre a buďte modelovým zamestnancom, ako keby ste už mali prácu. Je to v poriadku, aby ste sa vymanili tým, že urobíte skvelú prácu a budete mať mimoriadnu milosť pre svojho zamestnávateľa, ale nesnažte sa vyniknúť tým, že budete jednoducho odlišní.

Jedna z najväčších sťažností zo strany zamestnancov o stážistoch vyplýva zo spôsobu, akým sa stážia obliekajú. Stážisti, ktorí nosia príležitostné alebo odhaľujúce oblečenie, ktoré by mohlo byť v poriadku v areáli školy, nezodpovedajú kancelárskemu prostrediu.

Nezabudnite, že vaša pozícia stážistky nie je zaručená - aj keď si myslíte, že máte zmluvu alebo dohodu o stážach, môžete byť stále internom. Môžete sa pustiť, ak sa vám nepodarí splniť podmienky vašej stáže alebo inak urobiť alebo nerobiť niečo, čo by mohlo byť považované za škodlivé pre zamestnávateľa.

Vlasy, make-up a doplnky počítajú príliš

Správne oblečenie pre podnikanie zahŕňa nielen odevy, ale aj obuv, šperky, make-up a účesy.

Známe reč v podnikovom svete hovorí najlepšie: "Nebavte sa obliecť za prácu, ktorú máte, oblečte si to, čo chcete." Inými slovami, nezobrazujte si svoju stáž vo vysokoškolskom oblečení - oblečenie pre firemný svet.

Tipy a záverečné myšlienky

Dokonca aj v prípade, že nemáte záujem pracovať pre spoločnosť, s ktorou ste s vami sprostredkovali, môžete ich použiť ako referenciu pre budúce pracovné príležitosti. Čím lepšie ukážete, že viete, ako fungovať ako profesionál pri internovaní, tým lepšie bude vaša referencia, keď sa uchádza o svoju prácu snov neskôr.