Navrhované propagačné akcie pre námorné zbory
Vytváranie pokročilých pozícií v námorníctve je striktne podľa počtu potrebných v vyšších hodinách. Zatiaľ čo neexistuje žiadna zákonná právomoc na obmedzenie percentuálnych podielov v kategóriách E-4 a nižších, Marines to obmedzujú na seba. V Marines musí E-4 zarobiť svoje pruhy a pridať zodpovednosť, avšak povýšenia do kategórií E-2 a E-3 sú celkom automatické, čím zabránia akémukoľvek závažnému priestupku. Propagácie na E-4 a vyššie sú konkurencieschopné a sú založené na konkrétnych voľných pracovných miestach v pracovných pozíciách USMC MOS.
Námorný zbor má počet "slotov", ktoré majú pre každú zaradenú hodnosť nad úroveň E-3, a prideľuje ich rôznym MOS (zadaným pracovným miestam). Ak chcete niekoho podporiť (nad stupeň E-3), musí existovať "voľné miesto". Napríklad, ak E-9 opustí určitý MOS, znamená to, že jeden E-8 môže byť povýšený na E-9 a otvorí sa slot E-8, takže jeden E-7 môže byť povýšený na E-8 , a tak ďalej. Ak 200 E-5s vystúpi z Marine Corps v konkrétnom MOS, potom 200 E-4 môže byť povýšený na E-5.
Námorný zbor má viac ako 170 000 členov v aktívnej službe. Zaradené rady sú nasledovné:
- E-1, Private, Pvt.
- E-2, Private First Class, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, desiatok, Cpl.
- E-5, seržant, Sgt.
- E-6, služobný seržant, SSgt.
- E-7, strelec, GySgt.
- E-8. Majster Seržant, MSgt. Prvý seržant, 1sgt.
Decentralizované propagačné akcie (E-2 a E-3)
Decentralizované propagačné akcie znamenajú, že jednotka (spoločnosť) je propagačný orgán.
Podľa teórie veliteľ rozhodne, kto bude povýšený a kto nie. V skutočnosti, pretože neexistujú žiadne kvóty na propagáciu E-2 a E-3, velitelia skoro podporujú všetkých (pokiaľ si robia svoju prácu v poriadku a nedostanú sa do problémov), ktorí spĺňajú "kritériá propagácie". "Kritériá propagácie" stanovuje námorný zbor, aby zabezpečili, že "propagačný tok" zostane stabilný a každý (bez ohľadu na MOS) môže očakávať, že bude podporovaný v rovnakom (približnom) časovom rámci.
Kritériá propagácie na propagáciu v kategóriách E-2 až E-3 sú:
- Súkromná prvá trieda (E-2) - Šesťmesačná služba Time-In-Service (TIS) so šiestimi mesiacmi Time-In-Grade (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - Deväť mesiacov TIS a osem mesiacov TIG
Propagácie na E-4 a vyššie v Marine Corps sú konkurenčné. To znamená, že v každej platovej triede (nad E-3) existuje v každej MOS (práca) len toľko "voľných miest".
- Desiatník (E-4) - 12 mesiacov TIS a 8 mesiacov TIG
- Seržant (E-5) - 24 mesiacov TIS a 12 mesiacov TIG
V prípade propagácie E-6 až E-9 veliteľ námorného zboru raz a rok zvoláva porota. Aby boli Marines oprávnené na to, aby ich mohli posúdiť na propagáciu, musia spĺňať nasledujúce požiadavky Time-in-Service (TIS) a Time-in-Grade (TIG)
- Šéf seržanta (E-6) - 4 roky TIS a 24 mesiacov TIG
- Strelec seržant (E-7) - 6 rokov TIS a 3 roky TIG
- Mistr seržant / prvý seržant (E-8) - 8 rokov TIS a 4 roky TIG
- Mistr strelec / seržant major (E-9) - 10 rokov TIS a 3 roky TIG
Rozdiel v USMC E-8 (hlavný seržant a prvý seržant)
Pánoví seržanti a prví seržanti v námornom zbore sú vyplácaní rovnako (obaja sú E-8). Prvý seržant však má oveľa väčší stupeň autority a zodpovednosti.
Prvý seržant má špeciálnu hodnosť (s diamantom) a je najvyšším vedúcim predstaviteľom jednotky. Prví seržanti pracujú priamo pre veliteľa jednotky a sú zodpovední za morálku, blaho a disciplínu všetkých zaradených členov pridelených k jednotke. Keď ste E-7 (seržantmi), uvediete vo svojich hláseniach o odbornosti, či chcete byť považovaní za povýšený ako hlavný seržant alebo ako prvý seržant.
Profesionálne vojenské vzdelávanie (PME)
Okrem požiadaviek typu Time-in-Service a Time-in-Grade musia podriadené osoby absolvovať kurzy odborného vojenského vzdelávania (PME), aby boli oprávnené na propagáciu:
- Pracovný seržant (E-6) - kurz námorného poddôstojníka (MCI), podriadený dôstojník základného nerezidentného programu alebo program terénneho nerezidentného programu / seržantov diaľkového vzdelávania
- Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Kariérny nerezidentný program / SNCO Kariéra vzdialeného vzdelávania Program
- Master Sergeant (E-8) - SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Diaľkové vzdelávacie programy a Program bojových schopností
- Prvý seržant (E-8) - buď SNCO Career Nonresident Program / SNCO kariérne vzdialený vzdelávací program alebo rezidentný kurz SNCO a SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program a Program bojových schopností a personál Pokročilý rezidentný kurz
Úspešné absolvovanie školenia Drill Instructor , Recruiter alebo námornej bezpečnostnej stráže v stupňoch telesného streleckého seržanta môže nahradiť požiadavku na absolvovanie rezidentných kurzov PME vrátane kurzu Advanced Resident SNCO za predpokladu, že Marine dokončil aj príslušný program nerezidentov.
Ako funguje propagačná rada
Výberová komisia pre morské korpusy preberá všetky vybrané subjekty (bez ohľadu na MOS) a priraďuje ich postupné poradové číslo, ktoré je priradené podľa seniority. Napríklad, ak je to zoznam E-7, Marines poskytne najmenšie poradové číslo (0001) výberu E-7 s najvyšším časom vo svojej triede ako E-6. Každý mesiac budú Marines v priebehu nasledujúcich 12 mesiacov uvoľňovať poradové čísla tých, ktoré majú byť propagované počas tohto mesiaca. To zaručuje hladký priebeh propagácie počas nasledujúcich 12 mesiacov (keď sa stretne budúca tabuľa a urobí všetko znova).
Zaslúžené propagácie
Popri "bežnom" propagačnom systéme a "skorších propagačných akciách" pod veliteľstvom môžu velitelia podporovať veľmi málo výnimočných námorníkov prostredníctvom systému Meritorious Promotion System. Námorníci môžu byť v tomto systéme povýšení do stupňa E-8. Propagácie do hodnosti prvého seržanta (E-8) však nemôžu byť vykonané záslužnou propagáciou. Navyše, záslužné propagačné akcie pre majstra Sergeanta (E-8) sú obmedzené na Marines v programe Drill Instructor a Recruiter of the Year.
Existujú len minimálne požiadavky typu "Time-in-Grade" (TIG) pre záslužnú propagáciu. Sú to nasledujúce
- Súkromná prvá trieda (E-2) - Nevyžadujú sa žiadne požiadavky TIS
- Lance Corporal (E-3) - Nevyžadujú sa žiadne požiadavky TIS
- Evident (E-4) - 6 mesiacov TIS ** Seržant (E-5) - 18 mesiacov TIS
- Šéf seržanta (E-6) - 4 roky TIS
- Strelec seržant (E-7) - 6 rokov TIS ** Majster Sergeant (E-8) - 8 rokov TIS
Zaslúžené propagačné akcie sa nepoužívajú ako odmeny alebo ak je vhodná osobná chvála / ocenenie. Záslužná propagácia je založená výlučne na demonštrovanej schopnosti Marína plniť povinnosti a povinnosti vyššej triedy uspokojivo.
Program boja proti zaslúženej podpore
Velitelia veliteľov môžu udeliť bojové slávnostné propagačné akcie súkromnej prvej triede (E-2) prostredníctvom seržanta (E-5) v číslach, ktoré neprekračujú štvrťročné záslužné propagačné pridelenia stanovené úradom veliteľa námorného zboru . V prípade seržantov (E-5) a veliteľov seržantov (E-6) generálni veliaci robia odporúčania do úradu veliteľa, ktorý schvaľuje alebo neschvaľuje odporúčania na boj proti dobrej propagácii založenej na záslužných činnostiach a výkonoch v boji alebo v bojových výkonoch , Určenie spôsobilosti na propagáciu bude založené na odporúčaní veliteľa, bojovej výkonnosti a minulých vojenských záznamoch.
Propagačné priemery
Takže, ako dlho trvá, kým sa dostanete do morského zboru? Pamätajte, že závisí od konkrétnej MOS (práca) a koľko voľných miest (kvôli rozdeleniu a odchodu do dôchodku) existuje v tejto práci. V priemere však možno očakávať, že bude podporovaný s nasledujúcim časom v prevádzke:
- Súkromná prvá trieda (E-2) - 6 mesiacov
- Lance Corporal (E-3) - 14 mesiacov
- Desiatník (E-4) - 26 mesiacov
- Seržant (E-5) - 4,8 rokov
- Pracovný seržant (E-6) - 10,4 rokov
- Strelec seržant (E-7) - 14,8 rokov
- Pánový seržant / prvý seržant (E-8) - 18,8 rokov
- Mistr strelec / seržant major (E-9) - 22,1 rokov