Armáda, námorníctvo, námorníctvo a pobrežná stráž založia svoje zaradené povýšenie na základe práce člena. Inými slovami, sadzby propagácie sú pre každé zamestnanie rozdielne, v závislosti od počtu dostupných "slotov", ktoré sa nachádzajú v ďalšej triede.
To znamená, že pri nadmerne obsadzovaných pracovných miestach je veľmi ťažké získať podporu, kým ľudia s nedostatočne zamestnanými pracovnými miestami sa môžu povýšiť oveľa rýchlejšie ako priemerný celok.
Vojenské letectvo spravuje svoje propagačné akcie inak.
Najskôr letecká sila určuje celkovú mieru propagácie (Air Force Wide) pre cyklus propagácie, pričom predpovedá, koľko slotov bude k dispozícii. Potom sa táto miera uplatňuje na všetky pracovné pozície Air Force (takmer *) rovnako.
Napríklad povedzme, že letectvo určí (Air Force Wide), že bude podporovať 20% všetkých oprávnených seržantov (E-5) do hodnosti technického seržanta (E-6) pre ďalší propagačný cyklus. Každá kariéra (pracovné miesto) bude podporovať 20 percent svojich oprávnených služobných seržantov technickému seržanovi bez ohľadu na to, či je práca nadmerne obsadená alebo nedostatočne vybavená.
* POZNÁMKA: Percentá pre každé úlohy nevychádzajú rovnomerne z dvoch dôvodov:
(1) Vojenské letectvo zaokrúhli čísla * hore * pre každé úlohy. Napríklad, ak celková propagačná sadzba pre cyklus je 10 percent a v "Job A" je oprávnených 100 osôb, potom bude podporovaných 10 ľudí (10 percent). Avšak, čo keby bolo 113 osôb oprávnených? 10 percent z 113 je 11,3. Nemôžete propagovať jednu tretinu osoby, takže v takom prípade by to letecké sily zaokrúhli a podporili 12 ľudí. To by malo za následok, že miera propagácie v tejto práci je 10,6 percenta namiesto 10 percent. Ak by v tejto AFSC (Job) bola len jedna osoba oprávnená na povýšenie, povýšila by sa (za predpokladu, že ho veliteľ odporučil), a teda miera propagácie v tejto práci by bola 100%.
(2) Každý rok si letectvo vyberie niektoré kriticky obsadené kariérne polia, aby získalo ďalších päť percentuálnych bodov. Ak by teda celková miera propagácie bola 20%, niektoré kariérne politické oblasti s kritickými pracovníkmi by mohli podporovať 25% svojich oprávnených.
Pri určovaní toho, kto bude povýšený, letectvo používa body WAPS (Weighted Airman Promotion System) . Jednoducho, ak je propagačná sadzba 10%, pridáte body WAPS a najlepšie 10% oprávnených členov v tejto práci s väčšinou bodov WAPS, sú tí, ktorí sa povýšia. Úplné informácie o propagačnom systéme Air Force enlisted nájdete v systéme propagácie Air Force Enlisted Made Simple .
Historické pomery leteckých síl do hodnosti štábneho seržanta (E-5) za posledných 11 rokov:
Sadzby propagácie leteckých síl SSgt
| rok | Číslo oprávnené | Vybraný počet | Miera propagácie (%) |
| 93 | 82758 | 13535 | 16.35 |
| 94 | 78212 | 12541 | 16.05 |
| 95 | 72212 | 12541 | 16,59 |
| 96 | 57523 | 9541 | 16,59 |
| 97 | 52820 | 8854 | 18.66 |
| 98 | 48719 | 11033 | 22.65 |
| 99 | 44109 | 16053 | 36.39 |
| 00 | 38654 | 19605 | 50,72 |
| 02 | 30880 | 19448 | 62,98 |
| 03 | 27416 | 13651 | 49,75 |
| 04 | 33306 | 13625 | 40.91 |
| 05 | 36405 | 14614 | 40.14 |