Prečo skoré oddelenie od aktívnej služby vojenskej služby je zriedkavé
Možno ich náborový pracovník klamal alebo možno neurobil dostatok výskumu o ich budúcej práci, kde by žili a koľko voľného času by mali. V určitom okamihu sa zamestnanec rozhodne počas základného tréningu alebo po ňom, že vojaci nemajú radi a chcú predtým, ako skončia jeho štyri roky.
Hľadanie predčasného oddelenia od vojenského
Bohužiaľ, neexistuje žiadny jednoduchý spôsob, ako sa dostať von z armády skôr, než bude služba ukončená. Po príhovore v základnom tréningu sa vyčerpanie, akonáhle ste v aktívnom služobnom pomere predtým, než začnete pracovať, nie je ľahká úloha. Spojenie s armádou nie je ako akceptovanie akejkoľvek inej práce. Keď podpisujete zmluvu, zložite prísahu, ste legálne (a morálne) povinní splniť podmienky zmluvy, aj keď sa vám to nepáči. Zatiaľ čo "ukončenie" nie je voľba, existujú určité spôsoby, ako môžete byť vyradení z aktívnej služby, ale sú zriedka dobrovoľní.
Je obzvlášť dôležité poznamenať, že skoré oddelenie alebo prepustenie z armády sa odlišuje od vojenského odchodu do dôchodku a dokonca aj z dôvodu zdravotného postihnutia alebo zdravotného oddelenia . Vojenským absolutóriom sa rozumie, že ste oslobodení od povinnosti pokračovať v službe v ozbrojených silách a že ste oslobodení od akejkoľvek budúcej vojenskej služby alebo odvolania .
Tieto skoré výboje sú znova zriedkavé.
Vojenská registrácia porušenie zmluvy
Porušenie vašej zmluvy o obsadení môže byť podmienkou dobrovoľného predčasného oddelenia od armády, ale je to veľmi zriedkavé. Niektorí ľudia sa mylne domnievajú, že odhalenie nepoctivosti na strane ich vojenského náborového pracovníka predstavuje porušenie zmluvy a je dôvodom na hľadanie oddelenia. Zatiaľ čo nečestnosť môže byť nešťastným dôsledkom spôsobu, akým je vytvorený systém vojenského náboru, nápravná nečestnosť nie je vo svojej podstate porušenie zmluvy.
V skutočnosti časť D a blok 13a zmluvy o zamestnávaní uvádzajú:
"Potvrdzujem, že som pozorne prečítal tento dokument.Všetky otázky, ktoré som dostal, boli vysvetlené na moju spokojnosť.Veľmi chápem, že budú splnené iba tie dohody uvedené v časti B tohto dokumentu alebo uvedené v prílohe (prílohách) sľuby alebo záruky, ktoré mi urobil každý, sú napísané nižšie. "
Prečítajte si svoju zmluvu - nechajte svojich rodičov alebo iných dospelých prečítajte si svoju zmluvu
Nakoniec, ak nie je napísané vo vašej zmluve o zaradení, nie je to sľub, a preto nemôže byť dôvodom na porušenie zmluvy. Je to tak jednoduché. To znamená, že v zriedkavých prípadoch existuje možnosť odchodu zo služby v dôsledku skutočného porušenia zmluvy.
Väčšinu času súvisí so zaručenou prácou.
Ak chcete pochopiť, ako môže toto porušenie zmluvy prebehnúť, je dôležité pochopiť, čo znamená "záruka" v kontexte vašej zmluvy o prijímaní. Napríklad "zaručená práca" vo vašej zmluve o zaradení nie vždy znamená, že túto prácu dostanete po základnom výcviku. Existuje veľa dôvodov, prečo nemôžete získať prácu, ktorú vaša zmluva o zaradení do zamestnania zaručuje, najmä ak si vyžaduje náročný proces výberu a nesplnili ste štandardy - akademické, fyzické, zdravotné alebo bezpečnostné.
Vo všeobecnosti, ak nemôžete dostať túto prácu z dôvodu niečoho, čo je mimo vašej kontroly (napríklad služba odstránila prácu, znížila úlohu, urobila chybu a zistila, že nespĺňate podmienky pre túto prácu, alebo ste odmietnutí bezpečnostné prehlásenie z iných dôvodov, ako je falšovanie informácií), potom vám bude poskytnutá možnosť požiadať o uvoľnenie alebo zvoliť novú prácu .
Väčšina služieb stanovuje lehotu na podanie žiadosti o dobrovoľné absolutórium v dôsledku tohto porušenia zmluvy. Zvyčajne musíte požiadať o vyplatenie v lehote do 30 dní od oznámenia, že niektorá zo záruk vo vašej zmluve o prevzatí nemôže byť splnená.
V tomto prípade je vaša voľba. Treba však poznamenať, že zatiaľ čo sa o týchto situáciách vyskytuje, nedochádza často. A ak sa vám nepodarí získať nárok na garantovanú prácu z dôvodu, ktorý je pod vašou kontrolou (zlyháte vo výcviku, dostanete sa do problémov, alebo ste napríklad odmietli bezpečnostnú previerku), voľba však nie je vaša. Armáda sa rozhodne, či vás vyčerpá (v zásade vás vyhodí), alebo vás ponechá a preškolí vám za prácu, ktorú spĺňate. Väčšinou to bude potrebovať armáda. V tomto prípade je to vojenská voľba, kam idete.
Tehotenské výpuste
V minulosti mohla byť ženská vojenská osoba, ktorá otrávila počas aktívnej služby, požiadať o vojenskú separáciu a dostať ju takmer automaticky. Dnes však ženy zohrávajú vo vojne oveľa väčšiu úlohu ako kedykoľvek predtým a pravidlá týkajúce sa absolutória za tehotenstvo sa v dôsledku toho zmenili. Stručne povedané, samotné tehotenstvo už nie je dôvodom na vojenské vypúšťanie. Zatiaľ čo rôzne pobočky armády zaobchádzajú s tehotenstvom inak, všetci sú povinní ponúknuť materskú dovolenku.
Jediný prežilý syn alebo dcéra vojenskej výplaty
Okrem vojny alebo národnej núdze môžete požiadať o vypustenie, ak sú " jediným pozostalým synom alebo dcérou ". Najdôležitejšou vecou, ktorú je potrebné poznamenať o tejto príležitosti absolutória, je ten, kto sa kvalifikuje ako jediné pozostalé dieťa. Byť jediné dieťa alebo jediné dieťa narodené vašim rodičom nespĺňa podmienky pre tento stav. Ani nie je jediné dieťa kvôli úmrtiu civilného súrodenca. Platí to len pre súrodenca, ktorý zomrie v službe svojej krajiny ako vojenský člen.
Neúmyselné vypúšťanie
Zatiaľ čo vo väčšine prípadov nemôžete jednoducho opustiť armádu, vojenské služby vás určite vykopnú, ak sa im nepodarí dosiahnuť ich štandardy. Vypustenie z vojenskej služby nedobrovoľným vypúšťaním nie je ani rýchle, ani príjemné. Vo väčšine prípadov musí váš veliteľ preukázať, že boli prijaté "rehabilitačné opatrenia" predtým, než môže uvaliť nedobrovoľné absolutórium, čo môže znamenať nedodržanie trestu alebo článok 15 , čo môže spôsobiť stratu pruhov, stratu platenia, obmedzenia, dodatočné povinnosti a nápravná opatrovníc pred tým, ako ste oficiálne prepustení. Ak si myslíte, že sa vám nepáči vojna predtým, ako sa pokúsite vykopnúť, skúste byť vojakom, ktorý vo všetkom zlyhá a spôsobuje len ťažkosti pre velenie.
Existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste mohli byť spracovávaní na nedobrovoľné vypúšťanie. Tieto zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na:
- Nesplnenie požiadaviek na hmotnosť a fitness
- Nedokončenie tréningu
- AWOL
- previnenie
- Nelegálne užívanie drog
To sú len niektoré zo spôsobov, ako vykopnúť, ale všetko prinesie "iné ako čestné" alebo dokonca "nespravodlivé absolutórium", čo môže mať dôsledky pre zvyšok vášho života s budúcimi prácami a inými slobodami.
Iné spôsoby, ako sa dostať von z vojenského
Okrem týchto predčasných vojenských výbojov niektoré vojenské služby umožňujú vojenskému personálu požiadať o predčasné oddelenie na prepustenie do Národnej gardy alebo rezervy . Iné typy skorého oddelenia sa udeľujú z dôvodov, ako sú záväzky týkajúce sa služieb, ťažkosti, ďalšie vzdelávanie, vládne pohodlie a svedomití.