Prečítajte si nižšie tipy na písanie resignation letter a tiež dve vzorové rezignácie.
V prvom príklade rezignačného listu potvrdzujete, že odchádzate a ďakujete spoločnosti za odmenený zážitok. V druhom príklade listu hovoríte poďakovať a ponúknuť vám pomoc počas prechodu. Tu je niekoľko tipov na písanie resignation letter.
Povedz svojmu šéfovi v osobe
Pokiaľ je to možné, povedzte svojmu šéfovi o vašom pláne odstúpiť osobne. Potom pokračujte v oficiálnom obchodnom liste.
Vyberte písmeno, ak je to možné
Odošlite písomnú podobu po vašom šéfovi. Odošlite kópiu tak vášmu šéfovi, ako aj úradu pre ľudské zdroje, aby sa list dostal do vášho súboru. Ak je však čas podstatný, môžete namiesto toho odoslať e-mail. Môžete poslať e-mail svojmu šéfovi a kópiu (cc) e-mail na ľudské zdroje.
Postupujte podľa formátu obchodného písmena
Uistite sa, že vo svojom liste dodržiavate správny formát obchodného listu. Zahrňte hlavičku s menom a adresou zamestnávateľa, dátumom a vaším menom a adresou.
Ak posielate e-mail, prečítajte si tu tipy na písanie profesionálneho e-mailu .
Uveďte dátum
V liste uveďte konkrétny dátum, od ktorého plánujete opustiť prácu. Pokúste sa upozorniť aspoň dva týždne . Dva týždne sa považujú za štandardný čas na doručenie oznámenia. Ak potrebujete odísť skôr, prečítajte si informácie o tom, ako odstúpiť bez upozornenia.
Držte svoje dôvody krátky
Nemusíte ísť do podrobností o dôvodoch odchodu. Možno by ste jednoducho povedali: "Nedávno som ponúkol novú pozíciu", alebo ešte jednoduchšie: "píšem, aby som potvrdila svoju rezignáciu." Môžete sa rozhodnúť poskytnúť trochu viac informácií (napríklad názov spoločnosti alebo pozície alebo dôvod, prečo ste túto novú úlohu). Ponechajte však list krátky .
Zostaň pozitívny
Možno budete musieť požiadať svojho zamestnávateľa o odporúčanie v budúcnosti. Preto zostajte pozitívne, keď hovoríte o vašich skúsenostiach v spoločnosti. Nepozerajte sa do podrobností o tom, ako je táto nová práca oveľa lepšia ako vaša súčasná práca. Ak odchádzate, pretože sa vám nepáči práca, nechodte do detailov, prečo ste nešťastní.
Povedz ďakujem
Jeden spôsob, ako udržať silný vzťah so šéfom, je vyjadriť vďaku za váš čas v spoločnosti. Môžete poskytnúť konkrétny príklad toho, do akej miery vám váš šéf pomohol, alebo prečo sa vám spoločnosť páčila toľko. Môžete však tiež všeobecne poďakovať, ako napríklad "Ďakujeme vám za možnosť pracovať pre túto spoločnosť."
Ponuka na pomoc.
Pokiaľ je to možné, ponúknite spoločnosť počas prechodného obdobia. Mohli by ste dobrovoľne vycvičiť nového zamestnávateľa alebo pomôcť nejakým iným spôsobom.
Zadajte kontaktné informácie
Pripojte e-mailovú adresu a / alebo telefónne číslo, na ktoré sa môžete dostať po opustení úlohy. Túto informáciu môžete vložiť do tela písmena a / alebo pod podpisom.
Upraviť, Upraviť, Upraviť
Či už posielate list alebo e-mail, mali by ste dôkladne skontrolovať svoju správu pred jej odoslaním. Opäť budete musieť požiadať o odporúčanie od svojho zamestnávateľa a chcete, aby sa vaša práca leštila.
Odstúpenie s vďaky
30. decembra 20XX
Pani Josephine Bossová
Výkonný riaditeľ
Acme Company
456 Main St.
Philadelphia, PA 12345Vážená pani Boss,
Tento list potvrdzuje moju rezignáciu ako on-line redaktor spoločnosti Acme Company.
Prijal som pozíciu Senior Online Editor v rastúcej mediálnej spoločnosti v New Yorku. Teším sa na moje nové postavenie a výzvy, ktoré ma čakajú.
Môj posledný deň práce bude 14. januára, čo mi dáva dostatok času na dokončenie prebiehajúcich projektov a prevzatie mojej pozície k mojej výmene.
Môžete sa kedykoľvek dostať na adresu 555-555-5555 alebo thomas.applicant@email.com.
Moje skúsenosti v spoločnosti Acme boli veľmi obohacujúce. Oceňujem, že som mala príležitosť pracovať pre takú dobrú firmu a želám vám aj spoločnosti, aby pokračovali v úspechu.
S pozdravom,
Podpis (písomná tlač)
Žiadateľ Thomas
Odstúpenie list s vďaka vám a ponúknuť pomoc
30. decembra 2003
Názov správcu
Názov práce
spoločnosť
Ulica
Poštové smerovacie čísloVážený pán / pani. Priezvisko,
Chcel by som vás informovať, že odstupujem z pozície manažéra služieb zákazníkom, účinnej od 12. júla 200X.
Ďakujem vám za príležitosti na profesionálny a osobný rozvoj, ktoré ste mi poskytli počas posledných desiatich rokov. Vždy sa vám bude páčiť vaše mentorstvo, keď som navigoval na svoju prvú riadiacu pozíciu.
Ocenil som prácu v spoločnosti a ocenil som podporu, ktorú mi poskytol počas svojej funkcie v spoločnosti. Veľmi sa mi páčilo pracovať s vami a želám vám dobre vo vašom budúcom úsilí.
Som tiež rád, že poskytnem akékoľvek informácie alebo školenia o mojom nahradení, ak by to bolo užitočné.
Môžete ma naďalej kontaktovať na telefónnom čísle 555-555-5555 alebo na adresu yourname@email.comS pozdravom,
Podpis (pre písomnú tlač)
Tvoje meno