Tipy na kvantifikáciu vašich úspechov na vašom životopise
Zobrazenie toho, čo ste dosiahli kvantifikovateľným spôsobom, je dôležité aj pre iné typy pracovných miest. Dokonca aj keď nie ste v pozícii, v ktorej sa hodnotíte na základe kvantifikovateľných výsledkov, čísla z vášho životopisu vám môžu pomôcť pri rozhovore.
Začlenenie čísel do vášho životopisu ukazuje zamestnávateľom na prvý pohľad to, čo ste dosiahli v práci.
Je to všetko v číslach
Pridanie čísel do vášho životopisu je skvelý spôsob, ako dokázať zamestnávateľom, že máte legitímne úspechy vo vašej pracovnej histórii. Samozrejme, nie všetky vaše úspechy budú kvantifikovateľné, ale mnohé z nich budú.
Prečítajte si tieto tipy, aby ste našli svoje výsledky, ktoré je možné kvantifikovať, spolu s najlepším jazykom, ktorý môžete využiť na zosúladenie týchto úspechov.
Tipy na zahrnutie čísel na váš životopis
Aký je najlepší spôsob, ako do svojho životopisu zahrnúť čísla? Začnite tým, že identifikujete akékoľvek výsledky pre vaše oddelenie, ktoré by boli považované za kľúčové ukazovatele úspechu. Opýtajte sa sami seba a kolegovia, ak si nie ste istí, čo je pre vaše oddelenie dôležité.
Napríklad úspech vášho oddelenia môže byť meraný jedným alebo viacerými z nasledujúcich faktorov:
- Získali sme nových klientov
- Tržby
- Zníženie nákladov
- Úspora nákladov
- Zvýšenie počtu zobrazení stránky
- Zvýšenie zisku
- Zvýšenie angažovanosti používateľov
- Úroveň darcov
- Počet uzavretých prípadov
- Zachovanie klientov
- Hodnotenie zákazníkov
- Spokojnosť zákazníkov
- Sťažnosti boli vyriešené
- Účtovateľné hodiny
- Počet porušení bezpečnosti
- Zistenia z auditu
- Zníženie nákladov na nadčasové hodiny
- Zachovanie zamestnancov
- Zníženie prevencie straty
- Personál morálka
- Poverenia skupiny rekrutov
- Testovacie skóre študentov
- Doba odozvy
Ďalej vyberte oblasti spodnej časti, ktoré sú najviac ovplyvnené vašou individuálnou prácou. Kvantifikujte zmenu v priebehu času vyplývajúcu z vašich činností.
Vytvorte základňu pre ktorýkoľvek zo spodných riadkov, ktorý ste si vybrali. Základná línia môže byť viazaná na kalendár, ako je začiatok roka alebo obchodná štvrťroka. Ak ste zaviedli novú iniciatívu, potom východiskom by bol stav vecí správne pred začiatkom tejto činnosti.
Použite akčné slová
Vyberte akčné slová, ktoré znamenajú zmenu, aby ste mohli začať používať vaše frázy ako zvýšené, znížené, rozšírené, rozšírené, eliminované, pridané, komprimované, minimalizované, prerezané, zmenšené, zmenšené, zmenšené, zväčšené, zväčšené, zväčšené, zmenšené alebo skrátené. Tu je zoznam akčných slov, ktoré vám umožnia začať.
Ako kvantifikovať zmenu
Kvantifikujte zmenu výberom čísla, ktoré reprezentuje zmenu, ktorú ste generovali. Napríklad:
- Skrátený čas čakania pre nových zákazníkov o 20%
- Zvýšené zúčtovateľné hodiny v treťom štvrťroku o 15%
Ak máte problémy s priradením presného čísla, môžete používať nejaký jazyk, ktorý zaradí zmenu ako aproximáciu alebo rozsah.
Napríklad:
- Zvýšené skóre testov o najmenej 10 bodov
- Zvýšené skóre testov o 10-20 bodov
Zahrňte, ako ste získali výsledky
Uveďte odkaz na to, ako ste dokázali vygenerovať výsledky, ktoré kvantifikujete, aby ste zvýšili vplyv svojich vyhlásení. Napríklad:
- Zvýšenie tržieb o 15% po implementácii programu motivácie odporúčaní
- Zvýšil priemerné hodnotenie od 4,0 do 4,5 po zavedení nového tréningového programu pre zákaznícke služby
Viac možností pre zaradenie čísel do životopisu
Ďalším spôsobom, ako začleniť čísla do vášho životopisu, je reprezentovať veľkosť vášho výstupu alebo zodpovednosti bez ohľadu na to, či môžete citovať zmenu kľúčových indikátorov.
Napríklad:
- V prvých šiestich mesiacoch roka vytvoril každý mesiac priemerne 110 zúčtovateľných hodín
- Vyučoval matematiku pre viac ako 120 šiestach študentov vrátane 12 študentov, ktorí boli diagnostikovaní s poruchami učenia
Môžete zahrnúť číselné ukazovatele záväzku k vašej práci, ak ste ochotní tento vzor udržať s novým zamestnávateľom. Môžete napríklad povedať:
- Pracoval 17 po sebe nasledujúcich dní na dokončenie projektu včas a za rozpočet
- Pracovali v priemere 55 hodín týždenne na dokončenie auditu pred koncom roka
Zálohujte svoj životopis s faktami
Uistite sa, že čísla, ktoré ste vložili do svojho životopisu, sú presné a budú podporované vašimi referenciami.
Zdieľajte svoj životopis s odkazmi, aby si boli vedomí vašich konkrétnych tvrdení. Uložte všetky dokumenty, ako sú hodnotenia výkonnosti alebo predajné prehľady, ktoré potvrdzujú vaše čísla.
Čítajte viac: Ako zahrnúť úspechy na váš životopis
Súvisiace články: Top 10 životopis Tipy Top 10 tipov na sprievodné listy Príklady pokračovania