Poradenstvo pre riešenie nového šéfa

Ako zvládnuť zmenu režimu vo vašej reklamnej agentúre

Tak isto, ako nasleduje deň a Čierny piatok nasleduje Deň vďakyvzdania, získate nového šéfa v určitom bode svojho života. Existuje niekoľko spôsobov, ako sa to môže stať, ale hlavné tri sú:

• Začnete novú úlohu a podáte správu novému šéfovi
• Dostanete povýšenie a podajte správu novému šéfovi
• Zostanete, ale na vašom pracovisku je zamestnaný nový šéf

Prvé dva nie sú to, na čom sa budeme sústrediť v tomto článku, pretože sú zvyčajne pod vašou kontrolou a prinajmenšom vidíte, že prichádzajú a môžu sa pripraviť.

Ale tretí, to je iný príbeh. Nový šéf môže vstúpiť do vášho života mnohými spôsobmi a všetci môžu byť rovnako znepokojiví. Možno, že váš šéf, kreatívny režisér , vystrelil, aby uvoľnil miesto pre čerstvú krv. Možno sa vaša agentúra spojí s iným a za to zodpovedá nový riaditeľ účtu alebo CD. Možno váš šéf skončí a nahradí ho niekoho iného.

Realita tržby reklamnej agentúry

V niektorých profesiách sú uvedené príklady zriedkavé. Ale v reklame dochádza pravidelne k zmenám režimu. Agentúry sa zlúčia, zlúčia a zlúčia sa znova. Ľudia z kreatívy opustia a nahradia ich. Iné sa "pustili" za veľmi odlišný druh tvorivej osobnosti. Zdá sa, že reklamné odvetvie trpí a zároveň sa darí na obrat.

Keď skončíte s novým šéfom, budete samozrejme mať obavy a zaváhania nad mužom alebo ženou, ktorá teraz riadi loď. Ale posledná vec, ktorú musíte urobiť, je nechať sa obávať, paranoja a klepy sa dostanú do cesty.

Zmena je nevyhnutná v živote, a keď ju prijmeme, môžeme ju podporiť a pomôcť jej rastu.

Do má nového šéfa

Existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť na to, aby sa nová situácia manažmentu podieľala na vašom záujme (a na všetkých ostatných) a existujú aj veci, ktorým sa môžete vyhnúť tomu, aby ste urobili tento prechod pozitívnym.

Tu je zoznam. Môže vám dobre slúžiť v novom režime.

1. Dajte svojmu novému šéfovi každú šancu uspieť
   Váš nový šéf má veľké plány. Môžete pomôcť, alebo sa môžete dostať do cesty. Ale je pravdepodobné, že tieto plány budú prospešné, ak im dáte šancu. Ak to nebolo dobré, než prídu, bude chvíľu trvať, kým sa obráti veľká loď.
2. Buďte čestní so svojim novým šéfom, ako môžete byť
   Ležte svojmu novému šéfovi, klame vám. Je to skvelý čas začať s čerstvými sťažnosťami (bez toho, aby ste boli negatívne Nancy) o súčasných systémoch a byť úprimný kvôli tomu, čo chcete od svojej práce.
3. Robte so sebou nový šéf
   Smartasses a whiners sa nedostanú ďaleko. Pripomíname pripomienky Snarky. Toto nie je čas prejaviť pohŕdanie pri ich nábore. Buďte úctiví, ako by ste s ktorýmkoľvek iným šéfom. A to tiež znamená obmedziť vašu túžbu pobozkať zadok. Nebude to fungovať.
4. Uvedomte si, že váš šéf je pod väčším tlakom, ako ste
   Sú v novej úlohe, obklopenej novými ľuďmi, systémami, ktoré sú nové a odlišné od nich. Nielen, že váš nový šéf musí svietiť vo svojej vlastnej úlohe, musí sa ubezpečiť, že všetci pod nimi svietia. Takže dať im prestávku!

1. Vezmite si čas, aby ste sa správne predstavili
   Skrytie vo vašej kabíne alebo kancelárii vás nebude nudiť k vášmu novému šéfovi. Nechcete byť kľudnou myšou alebo špičkou v blate. Áno, váš šéf bude zaneprázdnený, ale vždy je k dispozícii 10 minút na stretnutie s členom tímu. Dobrý šéf vás bude chcieť stretnúť a poznať vás. Ale prečo nie ukázať nejakú iniciatívu a naplánovať stretnutie?
2. Pripravte sa na zmenu vašich ciest
   Váš starý šéf mohol mať rád, aby ste pracovali určitým spôsobom, alebo predstavovali nápady s náčrty namiesto hotových kompozícii. Váš nový šéf má takmer určite iné predvoľby. Povedanie "tak je to tak, ako sa to deje" nebude fungovať vo vašom prospech. Buďte flexibilní. Tak dlho, kým sa dobre pracujete, mali by ste zapadnúť do nového spôsobu práce.

Zoznam nedefinuje rokovania s novým šéfom

Položky v tomto zozname by nemali vyžadovať žiadne vysvetlenie, ale môžu byť ľahké chyby.

Okrem toho, aby ste sa uistili, že robia to správne veci, nepatria do týchto pascí.

1. Nepokúšajte sa ich odcudziť ani rozviazať.
2. Nemyslite si, že viete viac ako oni.
3. Nevysávajte; to nie je príťažlivé a je to veľmi transparentné.
4. Nerobte podozrenie z každého rozhodnutia, ktoré urobia.
5. Nepokúšajte sa a podkopávajte ich autoritu.
6. Neočakávajte, že sa zmena stane cez noc; je tu príliš veľa bábok.
7. Nepoužívajte nového šéfa ako zvukovú dosku pre každú sťažnosť.
8. Nezačínajte o nich klebety. Karma vás nájde.
9. Nezachovávajte rovnaké nevýrazné hodiny. Príďte skoro; opustiť neskoro.
10. Neočakávajte povýšenie alebo zvýšenie; to bude chvíľu trvať.