USMC povolanie dôstojníkov
Existuje niekoľko možností, ktoré môže potenciálny námorný zbor vykonať, aby získal tento titul. Ak chcete vstúpiť do hodnosti dôstojníkov USMC, môžete prejsť niekoľkými cestami. Voľby, ktoré máte, sú nasledujúce:
Americká námorná akadémia
Akadémia je námořnictvo a námorné zborové oddelenie prevádzkovanej vysokej školy so sídlom v Annapolise, MD. Typicky sa 25% absolventov štvorročnej inštitúcie stane dôstojníkmi pre námornú pechotu.
Marine Corps Option ROTC
Navy / Marine Corps ROTC programy na viac ako 65 vysokých školách a univerzitách v celej krajine ponúkajú námorné zbory komisie pre vysokoškolských študentov, ktorí dokončia štyri roky námornej vedeckej štúdie na areáli.
USMC kandidátska škola
Podľa kandidátskych kandidátskych programov majú nárok na rezervnú províziu absolventi akreditovaných štvorročných vysokých škôl a vysokoškolákov a absolventi akreditovaných právnických škôl s licenciou na výkon štátneho alebo federálneho súdu.
Vedenie výpravného lídra
Vedenie kurzov vedúcich výcviku na námorných zboroch (PLC) je určené pre vysokoškolských študentov, ktorí sa zapisujú ako prváci alebo sophomori, navštevujú dve šesťtýždňové letné tréningové programy v kandidátnej škole Marine Corps Officer, ktorá sa nachádza v Quantico v štáte Virginia.
Registrovaný program uvedenia do prevádzky (ECP)
ECP poskytuje príslušným námorníkom štvorročný titul od akreditovanej školy možnosť stať sa poverenými dôstojníkmi.
ECP je otvorená pre námorníkov s minimálnymi jednoročnými skúsenosťami s aktívnou činnosťou a minimálne 12 mesiacov zostávajúcich na ich súčasnej zmluve.
Po príchode do prevádzky sa však všetci námorní dôstojníci zúčastnia základnej školy (TBS). Z ich vystúpenia v TBS budú riadení potrebami námorného zboru, ako aj ich osobná túžba pokračovať vo výcviku v MOS.
Námorný zbor vyberá úlohy pre námorných dôstojníkov nasledujúcim spôsobom:
Najvyššia tretia / stredná tretia / dolná tretia
Metóda základnej školy priraďujúc MOS k druhým poručíkom, ktorí najlepšie zodpovedajú popisu práce, potrebám USMC, ako aj výkonu Marine v TBS. Napriek tomu, že spoločnosť TBS dodržiava najvyššie štandardy spravodlivosti, niekedy členovia v tretej tretine triedy nemusia dostávať pokyny na ich požadované školenie. Táto metóda je navrhnutá tak, aby slúžila najlepším záujmom námorného zboru.
V roku 1977 sa veliteľ námorného zboru rozhodol uplatniť rozdelenie kvality na pridelenie MOS. Toto rozhodnutie bolo prijaté s cieľom zabezpečiť, aby každé pracovné pole dostalo spravodlivý podiel z najkonkurencieschopnejších nadporučíkov. V rámci každej tretej kategórie sú prvotriedne kritériá priradenia. Avšak práca, ktorú poverený dôstojník námornej pechoty môže robiť, závisí od jeho výkonného výcviku, predchádzajúcich skúseností, zručností, vzdelania a túžob.
Najviac potrebných MOS v námornom zboru
Každý rok sa líši od nasledujúceho a môžu existovať určité pracovné miesta, ktoré potrebujú viac zamestnancov ako iné, ktoré sú tradične nižšie. Avšak zvyčajne existujú štyri MOS, ktoré vyžadujú väčšinu námorných dôstojníkov, pretože tieto pracovné miesta v námornom zbore sú najväčšie a / alebo majú najväčší obrat:
03 - Pěchotní dôstojník - Pěchotní dôstojníci vedú chrbticu morského zboru ako expedičnú silu. Pracovníci námornej pechoty sú zodpovední za prípravu svojich námorníkov na všetky druhy pozemnej bojovej misie. Títo námorníci sú vodcami mŕtvych, čo je možno jedna z najťažších mladých dôstojníkov v námornom zbore.
04 - Logistický dôstojník - Logistici sú kritickí myslitelia a plánovači. V skutočnosti ich plánovacie stratégie sú pre námorný zbor prínosom na efektívne bojovanie po cestovaní po celom svete. Koordinácia pohybu námorníctva, vybavenie a riadenie dodávateľského reťazca z lodí, vzduchu, na breh je ich najrozšírenejšou zodpovednosťou.
08 - dôstojník polného delostrelectva - námorníci, ktorí vedú strelcov námorného zboru, musia byť efektívni v taktike, výcviku zbraňami, komunikácii, údržbe, preprave a logistike.
Jednotky delostrelectva poskytujú protipožiarnu podporu pre pechotu, obrnené prieskumy, tankovacie jednotky a MarSOC Raiders.
30 - Úrad pre zásobovanie a prevádzkovanie - námorníci, ktorí nakupujú potrebné vybavenie a materiál pre každú misiu. Námorná dodávka zabezpečuje, že celý morský zbor je riadne vybavený, pretože dohliada na nákup a uzatváranie zmlúv s dodávkami, riadi rozpočty a vytvára plány výdavkov.
Zostávajúce MOS
Nižšie sú ostatné pracovné oblasti pre prácu dôstojníkov morských korún.
01 - Úradník pre personál, správu a zadržiavanie
02 - Inteligenčný dôstojník
0370 - dôstojník MarSOC (úradník pre špeciálne operácie)
05 - Pracovná skupina pre plánovanie námorných letov (MAGTF)
06 - Komunikačný dôstojník
09 - Školiteľ
11 - dôstojník verejnoprospešných služieb
13 - dôstojník inžinierov, konštrukcií, vybavenia a vybavenia
18 - Táborový a útočný obojživelný dôstojník pre vozidlá
21 - Pracovný dôstojník údržby
23 - Úrad pre likvidáciu streliva a výbušnín
26 - Inteligentný signál / dôstojník pozemnej elektronickej vojny
27 - dôstojník lingvista
28 - Úrad pre údržbu pozemnej elektroniky
31 - Úrad pre riadenie dopravy
33 - Úrad pre stravovacie služby
34 - Úradník pre finančné riadenie
41 - Úradník pre komunitné služby pre námorné zbory
43 - Úradník pre verejné otázky
44 - Úrad pre právne služby
46 - Úrad pre boj s kamerami (COMCAM)
48 - Náborový úradník
55 - Hudobný dôstojník
57 - Úradník pre obranu v oblasti chemických, biologických, rádiologických a jadrových zbraní (CBRN)
58 - Úrad vojenskej polície a korekcie
59 - Úrad pre údržbu elektroniky
60 - Úrad pre údržbu lietadla
63 - Avionický dôstojník
65 - Úrad leteckého dôstojníka
66 - Úrad pre leteckú logistiku
68 - Dôstojník meteorológie a oceánografie (METOC)
70 - dôstojník leteckých služieb
72 - Úrad pre kontrolu vzdušného priestoru / Air Support / AntiAir Warfare / Úrad riadenia letovej prevádzky
73 - Úradník pre navigačný dôstojník a registrovaných členov posádky
75 - Piloti, námorní letiskové dôstojníci
80 - Rôzne požiadavky riaditeľa MOS
Pri prideľovaní MOS novým poverovaným dôstojníkom sa pri TBS považujú túžby poručíkov, čo je však druhoradé pre potreby námorného zboru. Väčšina poručík (približne 75%) dostane jednu z ich najlepších troch možností. V skutočnosti má individuálny výber pravdepodobne najväčší vplyv na konečné pridelenie MOS.