Prečo by ste mali ukončiť stáž na pozitívnej poznámke
- Získajte cenné vedomosti, zručnosti a skúsenosti v profesionálnej oblasti výberu.
- Urobte cenné sieťové spojenia s odborníkmi v tejto oblasti.
- Pridať relevantné skúsenosti do vášho životopisu .
Mnohí študenti sa na konci stáže nachádzajú tak zaneprázdnene, že okamžite zabúdajú na svoju letnú stáž alebo prácu a cenné kontakty, ktoré uskutočnili na ceste. Pochopenie hodnoty vytvárania sietí často trvá určitý čas a aj keď odborníci vedia, že je dôležitý, študenti s malými skúsenosťami si ešte nie sú schopní uvedomiť si svoju hodnotu.
Využitie letnej stáže alebo práce vyžaduje pochopenie toho, ako môžu profesionálne kontakty pomôcť pri vašom budúcom hľadaní zamestnania. Opustenie stáže alebo letnej práce na pozitívnu poznámku poskytne supervízorom a spolupracovníkom s peknými spomienkami, ktoré vás budú pamätať.
Ďakujem všetkým ľuďom, ktorí pomáhali po ceste
Byť vďačný za čas a odborné znalosti, ktoré poskytol váš vedúci a kolegovia počas celej letnej stáže, urobia dlhú cestu k vytvoreniu nezabudnuteľného pozitívneho dojmu.
Poskytnutím konkrétnych príkladov toho, čo ste sa naučili počas vašej stáže a cennosti, ktorú ste mali pocit, že skúsenosť bola, aby ste mohli pomôcť dosiahnuť svoje budúce kariérne ciele, ponecháte im pocit, že sú vďační a ochotní vám v budúcnosti pomôcť.
Je prekvapujúce, koľko ľudí chce pomôcť, ale ak nevedia, že skutočne potrebujete pomoc, môžu váhavo preukázať spätnú väzbu a / alebo vedie o budúcom stáže alebo pracovných príležitostiach.
Zdieľaním vašich budúcich ašpirácií a kariérnych cieľov budú ľudia viac ochotní vás mať na pamäti a obrátiť sa na vás, ak budú počuť akékoľvek stáže alebo pracovné miesta, ktoré môžu byť správne pre vášho spojenca. Dôležité je, aby ste poďakovali poznámky vášmu najbližšiemu nadriadenému a všetkým ostatným, ktorí vám pomohli pozdĺž cesty. Aj keď e-mailová ďakovnosť je často dostačujúca, mnohí zamestnávatelia hovoria, že oceňujú pekný ručne písaný ďakujem, kde si študenti veľa času.
Zdieľajte svoje budúce kariérové plány s vedúcimi zamestnancami a zamestnancami
Zdieľaním svojich plánov s nadriadeným a spolupracovníkmi nastavíte pôdu pre udržanie cenných budúcich spojení. Vzhľadom k tomu, že sieť je stratégia # 1 vyhľadávania práce, nemôžete mať vo vašej sieti príliš veľa ľudí. Vytvorením a udržaním týchto dôležitých prepojení budete na ceste k využitiu vášho úspešného stáže pri hľadaní budúcej práce .
Spýtajte sa svojho manažéra na spätnú väzbu o vašom výkone
To môže byť ťažké, ak máte pocit, že vaša stáž nepôjde tak dobre ako plánovaná, ale spätná väzba môže byť nesmierne užitočná pri poskytovaní informácií potrebných na zlepšenie vášho výkonu. Ak by stáž alebo pracovná skúsenosť bola pozitívna, bolo by oveľa jednoduchšie spýtať sa na otázku, ale v tomto procese sa nemusíte učiť toľko.
Aktualizujte svoj životopis, zatiaľ čo skúsenosť je čerstvá na mysli
Aktualizácia vášho životopisu okamžite vám pomôže úplne popísať letnú skúsenosť a to, čo ste sa naučili. Môžete sa obrátiť na svojho nadriadeného, aby vám pomohol, pretože môže obsahovať profesionálny žargón a pomôže vám lepšie opísať skúsenosť, aby ostatní zamestnávatelia lepšie pochopili, akú úlohu ste zohrali počas vašej stáže alebo letnej práce.
Reflektujte svoje letné skúsenosti
Zamyslenie sa nad letnou stážou alebo prácou, zatiaľ čo je to stále čerstvé vo vašej mysli, vám poskytne podrobnejšie a presnejšie hodnotenie toho, čo sa vám páčilo a nemalo radi o vašom letnom zážitku.
Tým, že si položíte tieto otázky, určite kľúčové body, ktoré môžu byť veľmi užitočné pri rozhodovaní pri hľadaní práce na plný úväzok .
- Ako si myslíte, že by ste zapadali do tohto typu pracovného prostredia?
- Môžete skutočne vidieť, že robíte túto prácu denne?
- Čo bolo najviac pozitívne na túto skúsenosť?
- Aké máte obavy o prácu v podobnej práci?
- Ste ochotný pracovať s počtom hodín potrebných na to, aby ste boli úspešní v tejto oblasti?
- Bola to práca, ktorú si robil príjemný, alebo videli iných zamestnancov v organizácii, ktoré pracovali, čo bolo pre vás zaujímavejšie?
Pridajte svoje letné skúsenosti do svojho profilu Linkedin
Aktualizácia profilu LinkedIn a prepojenie s ostatnými zamestnancami spoločnosti je skvelým spôsobom, ako začať proces vytvárania sietí. Požiadanie o odporúčania je tiež skvelý spôsob, ako využiť LinkedIn vo svoj prospech. Udržanie vášho profilu LinkedIn aktualizované zabezpečí, že používate sociálne médiá najefektívnejším spôsobom, keď sa aktívne zapojíte do procesu hľadania zamestnania .