Pozrite sa na štandardné kurzy a časy propagácie úradníkov
Propagácia medzi dôstojníkmi zboru vo vojne zvyčajne začína jednoduchým uvedením v čase v pomere a splnením štandardu. Je pomerne nezvyčajné nespĺňať požiadavky na prechod z O-1 na O-3.
Ale niekoľko trestných činov môže oddialiť vašu trajektóriu alebo dokonca vás odraziť z tejto propagačnej akcie. Vedenie vozidla pod vplyvom, páchanie zločinnosti, neúspešné vzdelávacie programy alebo nespĺňanie minimálnych štandardov armády patrí k položkám, ktoré vám môžu brániť v propagovaní.
Zmeny v oprávneniach, stratách a propagáciách na ďalšiu vyššiu platovú triedu spôsobujú výkyvy v čase prevádzky (TIS) a času v triede (TIG) pre každú vojenskú službu. Ministerstvo obrany však vyžaduje, aby sa možnosti povyšovania pre poverených dôstojníkov približne rovnaké pre všetky služby, ak je to možné, v rámci obmedzení dostupných pozícií na propagáciu.
Nasledujúca tabuľka zobrazuje bod, kedy môžu poverovaní dôstojníci (v ktorejkoľvek službe) očakávať, že budú povýšení (za predpokladu, že sú vybraní na propagáciu) na základe času stráveného v službe. Minimálny čas v platovej triede pre propagáciu je stanovený federálnym zákonom a je uvedený aj v tabuľke nižšie.
Propagovať na: | Čas v službe | Minimálny čas požadovaný zákonom | Príležitosť na propagáciu |
0-2 | 18 mesiacov | 18 mesiacov | Plne kvalifikovaní (takmer 100%) |
0-3 | 4 roky | 2 roky | Plne kvalifikovaní (takmer 100%) |
0-4 | 10 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejšia (80 percent) |
0-5 | 16 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejšia (70%) |
0-6 | 22 rokov | 3 roky | Najkvalifikovanejšia (50 percent) |
Poverení dôstojníci sú odporúčaní na propagáciu od ich veliteľov a sú vybraní prostredníctvom centralizovaných (celých služieb) propagačných komisií, ktoré robia propagačné stanovenia na základe propagačnej dokumentácie dôstojníkov.
Rôzne typy vojenských príležitostí na podporu
V podstate existujú tri možnosti propagácie: Pod zónou, v zóne a nad zónou.
Below-the-Zone platí len pre propagáciu do hodnosti O-4 až O-6. Jeden rok pred tým, ako by boli oprávnení na zváženie v zóne, je možné povýšiť až 10 percent tých, ktoré odporúčame, pod Belt-the-Zone.
Väčšina propagácií sa vyskytuje v zóne. Tí, ktorí neboli vybraní v zóne, majú ešte jednu šancu, o rok neskôr Výberová miera pre skupinu nad úrovňou zóny je nízka, okolo 3%.
Dva najvýznamnejšími faktormi v propagačných záznamoch dôstojníkov sú ich správne správy o zdraví a miera zodpovednosti v ich súčasných a minulých úlohách. Negatívna alebo priemerná správa o spôsobilosti môže vyústiť do prechodu. Nedostatok súčasných alebo predchádzajúcich úloh, ktoré mali značný stupeň zodpovednosti, môže tiež viesť k tomu, že nie je vybraný.
Čísla liniek pre propagácie vojenského dôstojníka
Po zvolení na propagáciu zo strany propagačnej rady nie sú všetci dôstojníci propagovaní súčasne. Namiesto toho sa dôstojníkom pridelí číslo linky. Každý mesiac služba uvoľňuje čísla riadkov dôstojníkov, ktorí majú byť povýšení. Týmto procesom sa zabezpečuje hladký priebeh propagácie po celý rok po podpore.
Čísla liniek sa určujú podľa nasledujúcich kritérií:
- Dátum pozície v aktuálnej platovej triede
- Dátum pozície v predchádzajúcej triede
- Celkový dátum aktívneho federálneho služobného úradu
- Uvedenie do prevádzky Zdroj: servisná akadémia, ROTC , OCS
- Celkový dátum doručenia federálneho úradu (ktorý by zahŕňal čas stráženia / rezervy)
- Pravidelný dôstojník nad rezervným dôstojníkom
- Dátum narodenia
- Reverzné číslo sociálneho poistenia, pričom najnižšie číslo má prednosť
Vojenské rezervy vs. pravidelní dôstojníci
Byť dôstojníkom rezervy neznamená, že dôstojník slúži v rezervách. Predtým boli absolventi servisných akadémií poverení ako pravidelní dôstojníci, zatiaľ čo tí, ktorí boli poverení pod vedením ROTC alebo dôstojníckej školy (tzv. Dôstojnícka škola vo vzdušných silách) boli poverení ako rezervní dôstojníci, ktorí neskôr súťažili v kariére, aby boli vymenovaní za pravidelných dôstojníci.
Byť pravidelným dôstojníkom znamená lepšiu šancu na povýšenie, chráni pred RIF (zníženie platnosti) a umožňuje dôstojníkovi slúžiť dlhšie.
Podľa zákona môžu pravidelne povýšený úradníci na podplukovníka (O-5) slúžiť na 28 aktívnych poverených rokov, zatiaľ čo tí, ktorí sú povýšení na plukovníka (O-6), môžu zostať počas 30 aktívnych rokov, pokiaľ nedôjde k predčasnému odchodu do dôchodku inými ustanoveniami zákona. Politika rezervných dôstojníkov je obmedzená na 20 rokov vojenskej služby; toto môže byť podľa potreby rozšírené na splnenie špecifických požiadaviek na služby.
Pravidelní dôstojníci nesmú byť nedobrovoľne prepustení z aktívnej služby kvôli zníženiu veľkosti dôstojnej sily. Rezervní dôstojníci však slúžia podľa uváženia tajomníka služby a môžu byť kedykoľvek nedobrovoľne prepustení, ak to vyžaduje osobný strop.
Kvôli dlhšej funkčnej dobe regulárnych dôstojníkov majú určitú výhodu pred rezortnými dôstojníkmi. Armáda musí získať výnos z investícií do výcviku, a preto vyžaduje, aby dôstojníci slúžili po určitej dobe po ukončení výcviku.
Propagácie na O-7 a vyššie
Ak chcete byť povýšený na O-7, dôstojník musí najprv absolvovať celú prehliadku spoločného určenia (to je úloha jednotky, ktorá zahŕňa členov dvoch alebo viacerých služieb). Táto požiadavka môže byť v niektorých prípadoch upustená.
Povinný vek odchodu do dôchodku pre všetkých generálnych dôstojníkov je 62 rokov (v niektorých prípadoch to môže byť odložené až do veku 64 rokov). Podľa zákona musí dôstojník, ktorý bol povýšený na O-7, ale nie je na doporučenom zozname do O-8, musí odísť do dôchodku po piatich rokoch od povýšenia do O-7 alebo 30 rokov aktívnej služby, podľa toho, čo nastane neskôr.
O-8 musí odísť do dôchodku po piatich rokoch po povýšení na O-8, alebo 35 rokov služby, podľa toho, čo nastane skôr.
Tajomník príslušnej služby (tj tajomník armády, námestník námorníctva, námestník vojenského letectva) alebo prezident Spojených štátov môže odložiť vyššie uvedené povinné odchody do dôchodku až dovtedy, kým dôstojník nedosiahne vek 62.