Nedávajte sa zle na pracovisku
1. Strata tvojej teploty
Aj keď je v poriadku reagovať z času na čas emocionálne - váš šéf si nemyslí, že si najal robota - nikdy nie je v poriadku, aby sa váš hnev dostal mimo kontroly. Nerozkrývajte nikdy na niekoho, či už je to zákazník, spolupracovník alebo podriadený.
Nezvyšujte hlas, keď hovoríte so svojím manželom alebo dieťaťom cez telefón, keď ste v práci. Nikto by nemal mať pocit, že ste fyzická hrozba.
2. Byť Rude pre zákazníka alebo klienta
Zákazníci a klienti vášho zamestnávateľa sú jeho chlieb a maslo. Poškodte jedného a on alebo ona bude mať svoje podnikanie inde. Vždy byť tak zdvorilý, ako môžete byť. Ak zistíte, že niekto je obzvlášť náročný na riešenie, požiadajte svojho šéfa o radu, ako to zvládnuť. S kolegom môže pracovať s týmto klientom alebo zákazníkom.
3. Čas strávený osobnými aktivitami
Väčšina šéfov vie, či občas uskutočníte osobný telefonát z práce alebo strávite chvíľu prehliadaním online. Niektoré spoločnosti majú prísne opatrenia voči nej, preto sa zdržajte týchto aktivít, ak je váš zamestnávateľ jedným z nich. Dokonca aj v prípade, že váš šéf nezakazuje tieto aktivity, nestrácajte im príliš veľa času. Váš šéf si môže myslieť, že sa nezameriavate na svoju prácu alebo že nemáte dostatok práce.
4. Povedať, že ste nudí alebo dokonca sa pozeráte nudiť
Keď už hovoríme o tom, že váš šéf si myslí, že nemáte dosť na to, je to práve záver, ktorému príde, ak sa sťažujete, že sa nudíte. A bude to presné. Ak ste dokončili svoje úlohy, majú tendenciu k niektorým svetským úlohám, ako je narovnanie pracovného priestoru alebo podanie, namiesto toho, aby ste si sedeli a nerobili nič, kým čakáte, kým deň skončí.
Môžete sa tiež obrátiť na svojho manažéra o ďalšie veci.
5. Krádež
Každý vie, že niečo, čo sa vám nepáči, je zlé, ale niektorí ľudia si myslia, že to platí len pre krádež drahých položiek alebo veľké sumy peňazí. Nemyslia si, že vrecká s niekoľkými perami alebo poznámkami sa počítajú ako krádež, pretože tie položky, zakúpené jednotlivo, sú dosť lacné. Náklady sa však zvyšujú. Ak váš šéf uvidí, že odchádzate s pár vecami, bude sa zaujímať, čo ešte budete brať alebo čo budete robiť ďalej.
6. Nechajte ho alebo ona
Potrebuje toto ďalšie vysvetlenie? Nikto, nie váš šéf, váš manžel, vaše dieťa, má rád, keď ostatní hovoria o ňom zlé veci. Ak máte pokušenie hovoriť zle o vašom šéfovi, urobte to v súkromí svojho domova, kde nikto nie je na to, aby vás počul.
7. Sťažovať sa na vašu prácu
Ak váš šéf myslí, že ste v práci nešťastní, ona alebo ona bude mať podozrenie, že uvažujete o ukončení práce, a preto môže byť váhavý, aby vám dal voľby. Paradoxne, to sú úlohy, ktoré môžu vašu prácu urobiť príjemnejšou. Ak máte skutočné sťažnosti, nezostávajte mlčať. Namiesto toho ich diskutujte so svojím šéfom, takže spolu môžete zistiť, ako ich vyriešiť.
Negatívnosť nie je nikdy produktívna.
8. Práca na vašom životopise
Hoci sa odporúča, aby ste si udržali svoj životopis vždy aktuálny, nedávajte to, kým ste v práci, alebo budete potrebovať skôr, ako by ste chceli. Ak je vaše ospravedlnenie, že nemáte doma počítač, použite ho vo svojej miestnej verejnej knižnici alebo požiadajte priateľa, aby používal ich.
9. Osobné konverzácie s vašimi významnými inými, deťmi alebo rodičmi
Tak sme sa zvykli hovoriť o našich mobilných telefónoch na verejnosti, takmer ani nevenujeme pozornosť, keď osoba vedľa nás v autobuse alebo vlaku je zapletený do rozhovorov s niekým na druhom konci linky, že jo? No, ani nie. Nemôžete pomôcť, ale odposluch, aj keď sa snažíte, a tí, ktorí počúvajú vaše rozhovory, budú robiť to isté. Keďže určite nechcete, aby váš šéf vedel príliš veľa o vašom osobnom živote , uskutočnite svoje hovory súkromne počas prestávky na mieste, ktoré je ďaleko od vášho šéfa a spolupracovníkov.
10. Používanie telefónu na text, hranie hier alebo príspevok v sociálnych sieťach počas stretnutí
V minulosti bolo pravidlom ponechať váš mobilný telefón preč počas pracovných stretnutí, aby ste sa vyhli pokusu o text, hrať hru alebo si pozreli svoje účty sociálnych médií. Keďže teraz používate telefón ako poznámkový blok, kalendár a kalkulačku, nemôžete ho ľahko držať mimo dohľadu. Musíte použiť nejaké vážne sebakontroly, aby ste sa vyhli použitiu na niečo iné.
11. Pitie príliš veľa
Väčšina ľudí vie, že nebudete piť, keď ste vlastne na pracovisku, ale čo sa týka obedov so spolupracovníkmi a sviatkami? Je v poriadku mať pitie alebo dva? Keďže obedy sú zvyčajne len hodinu dlhú a potom sa musíte vrátiť do práce, mali by ste mať len jeden nápoj, ak nejaký existuje. Ak sa domnievate, že to ovplyvní váš výkon na zvyšok dňa, namiesto neho si objednajte nealkoholický nápoj. Pokiaľ ide o pitie na večierku, poznaj svoje limity. Jeden alebo dva alkoholické nápoje sú v poriadku, ak ste si istí, že veľa nezníži Váš úsudok alebo zábrany.