Tu sú tipy na zahrnutie vašich silných stránok, ktoré sú najdôležitejšie pre úlohu, na ktorú sa uchádzate vo svojom životopise, sprievodných listoch a prihláškach na prácu. Zoznam silných stránok, ktoré zostavujete, môžete použiť aj počas pracovných rozhovorov, aby ste zvýšili svoje šance na úspech v rozhovore.
Ako zahrnúť silné stránky vo svojom životopise a sprievodnom liste
Prvým krokom v tomto procese by malo byť dôkladné posúdenie kvalifikácie pre túto prácu . Pozorne si prezrite inzerát a opisy podobných pracovných miest. Vytvorte zoznam základných zručností, kvalít, oblastí vedomostí a skúseností, ktoré zamestnávatelia oceňujú najvyššie.
Inventár vaše silné stránky
Ďalším krokom je inventarizácia vašich silných stránok . Vaše silné stránky môžu byť zručnosti , oblasti poznania, osobné kvality a / alebo minulé skúsenosti. Vytvorte zoznam desiatich silných stránok, ktoré vám umožnia dosiahnuť vašu cieľovú úlohu na veľmi vysokej úrovni.
Umiestnite začiarknutie vedľa silných stránok, ktoré najviac zodpovedajú požiadavkám úlohy, ktorú chcete pristáť.
Skontrolujte si silné stránky, o ktorých môžete poskytnúť najpozoruhodnejšie dôkazy, pričom uprednostnite najdôležitejšiu kvalifikáciu . Odkazovanie na výsledky, ktoré ste vyrobili, hodnotu, ktorú ste pridali, a dosiahnuté výsledky dosiahnuté pri použití vašich silných stránok sú najlepším dôkazom, že sila je životaschopná.
Zahrňte kľúčové silné body do svojho sprievodného listu
Váš sprievodný list by mal predstaviť náboru vašich silných stránok a poukázať na váš životopis, portfólio, odporúčania a akékoľvek iné dôkazy o vašom majetku. Plánujte, aby ste odkazovali na 6 až 8 silných stránok z vášho zoznamu v sprievodnom liste.
Zvážte použitie úvodného príkazu v prvom odseku, ktorý ukazuje na 3 alebo 4 kľúčové silné stránky, aby ste mohli tvrdiť, prečo môžete v tejto úlohe vyniknúť.
Napríklad, kandidát žiadajúci o predajnú prácu by mohol povedať: "Silná prezentácia a presvedčivé zručnosti spolu so schopnosťou uzavrieť obchody mi pomohli vyniknúť v predchádzajúcich predajných pozíciách."
V nasledujúcich odsekoch by ste mali poukázať na dôkazy, ktoré podporujú tvrdenia vo vašom úvodnom vyhlásení. Byť špecifický. Čím viac môžete kvantifikovať svoju kvalifikáciu, tým lepšie je vaša šanca byť vybraný na rozhovor.
Napríklad kandidát na predaj by mohol napísať: "Počas práce na IBD som vytvoril dynamickú predajnú prezentáciu, ktorá mi pomohla zvýšiť tržby na mojom území o 15% oproti predchádzajúcemu roku." Zahrňte podobné vyhlásenia o ďalších 3 - 5 silných silách, aby ste zavreli svoj sprievodný list.
Zahrňte súhrnné vyhlásenie o vašom životopise
Môžete posilniť silné stránky uvedené v sprievodnom liste vytvorením súhrnného prehlásenia v hornej časti vášho životopisu s podrobnosťami o niektorých vašich najdôležitejších silných stránkach.
Telo vášho životopisu by malo poskytnúť podrobnejšie dôkazy o tom, ako ste použili svoje silné stránky v rôznych úlohách, aby ste získali hodnotu pre svojho zamestnávateľa. Nezabudnite uviesť, ako ste použili silu a výsledky, ktoré ste vytvorili vždy, keď je to možné.
Napríklad, ak by práca vyžadovala, aby ste písali tlačové správy s vysokým vplyvom, môžete uviesť v opise životopisu: "Preskúmali vývoj produktov pre našich klientov a zložili tlačové správy, ktoré viedli k významným mediálnym umiestneniam s New York Times a Wall Street Journal . "
Buďte pripravení na diskusiu o vašich silných stránkach počas pracovných rozhovorov
Majte na pamäti, že čokoľvek, čo hovoríte o silných stránkach vášho životopisu a sprievodného listu, vyvolá počas rozhovoru otázky. Buďte si istí, že ste nerozťahovali pravdu a ste pripravení zdôvodniť a spracovať akékoľvek tvrdenia počas vašej schôdze.
Tu sú príklady otázok týkajúcich sa pohovoru, ktoré vás môžu položiť:
- Co je tvoja najväcsia sila? - Najlepšie odpovede
- Ako vám pomôže vaša najväčšia sila? - Najlepšie odpovede
- Aké vaše silné stránky vám najviac pomôžu uspieť v tejto práci? - Najlepšie odpovede