Prečo budete potrebovať prenos
Existuje niekoľko dôvodov, prečo možno budete musieť napísať žiadosť o prevod pracovných listov. Možno hľadáte novú úlohu s ďalšími výzvami a zodpovednosťami.
Alebo možno ste ochotní presťahovať svoju prácu na iné miesto, či už kvôli pracovnému pohybu manželky, vzdelávaciemu príležitosti, rodinnej chorobe alebo iným osobným dôvodom.
V ideálnom prípade sa vaša spoločnosť bude aktívne snažiť vyplniť pozíciu. V takejto situácii je váš preklad viac ako interná aplikácia ako osobná žiadosť. Ak žiadate o premiestnenie na iné miesto alebo na nové oddelenie, ktoré nemá otvorenú pozíciu, môže byť vaša práca zložitá.
V každom prípade je prvým krokom pri písaní žiadosti o úspešné odovzdanie pracovných pozícií analyzovať situáciu a zistiť, odkiaľ začínate. Aké výhody prináša vášmu zamestnávateľovi možnosť previesť roly alebo miesta? Prečo chcete preniesť? Aké je načasovanie? Je tu uvedená práca? Premýšľanie všetkých týchto otázok vám pomôže nastaviť tón vášho listu a urobiť presvedčivý dôvod, prečo by sa vaša žiadosť o prevod mala akceptovať.
Ako napísať písomnú žiadosť o prevod žiadosti o zamestnanie
Kľúčom k písaniu žiadosti o efektívny prenos pracovných miest je vyváženie vašich zručností a majetku s potrebami spoločnosti. Zahrajte si úhly, ktoré sú otvorené pre vás, ale dávajte pozor, aby ste nezaznamenali, že to znie ako zmätený a arogantný. Chcete byť považovaný za cenné podnikové aktívum, skôr ako niekto, kto požaduje priazeň.
Tu je dôležitá informácia, ktorú musíte uviesť vo svojom liste:
- Prečo píšete: Začnite písať uvedením dôvodu, ktorý píšete. Byť špecifický: Ak máte nastavenú časovú os, keď chcete alebo potrebujete vykonať prenos úloh, zahrňte tieto informácie.
- Vaše zázemie so spoločnosťou: Uveďte aj informácie o vašej práci v spoločnosti, vrátane základov, ako je vaša pracovná pozícia, oddelenie, ako dlho ste boli zamestnaní v spoločnosti, rovnako ako všetky významné úspechy, ktoré ste dosiahli tvoja roľa.
- Dôvod žiadosti o prevod: Aj keď nemusíte zdieľať množstvo podrobností, je dobré napísať vetu o tom, prečo chcete prenos úloh. Napríklad: "Potrebujem sa presťahovať kvôli rodinným okolnostiam" alebo "Som túži, aby som zvýšil svoje povinnosti a využil moje programové zázemie s touto novou úlohou."
- Urobte svoj prípad: Zdieľajte, prečo má tento prenos zmysel, pamätajte na to, že sa zameriavate na svojho zamestnávateľa a ako tento prevod bude mať čo najväčší úžitok pre spoločnosť.
Tu je príklad písomnej alebo e-mailovej správy, ktorá sa používa na žiadosť o prevod na inú pozíciu v spoločnosti, v ktorej pracujete.
Príklad žiadosti o prenos žiadosti o zamestnanie
Predmet: Žiadosť o prácu
Vážený pán kontakt,
Veľmi ma zaujímalo, keď som videl post na pozíciu (Job Title). Chcel by som s úctou predložiť moje životopis pre vaše úvahy.
Verím, že moje skúsenosti v spoločnosti ABC sú pre mňa vynikajúcim kandidátom na túto pozíciu. Bol som so spoločnosťou už 10 rokov a pracoval som v niekoľkých rôznych funkciách (zoznam). Skúsenosti, ktoré som získal v týchto funkciách v priebehu rokov, a moja dôverná znalosť systémov a postupov v ABC, verím, bude jedinečným prínosom v pozícii (Job Title).
Pracovné prostredie v spoločnosti ABC je pre mňa vzrušujúce a náročné a som presvedčený, že som urobil mnoho cenných príspevkov v oddelení (menách). (Ak je to vhodné, uveďte výsledky). Dozvedel som sa veľa od ľudí, s ktorými som mala radosť pracovať, a teším sa na to, že tu budem môcť pracovať.
Ďakujeme vám za váš čas a zvážení tejto pozície. Teším sa na tvoju odpoveď.
S pozdravom,
Meno Priezvisko
nadpis
telefón