Ako pracovné miesta v policajnej službe môžu spĺňať očakávania budúcej generácie
Policajné oddelenia v Spojených štátoch dlho čelia výzvam pri nábore kvalifikovaných kandidátov na voľné miesta presadzovania práva. Zároveň sa agentúry snažia udržať krok s úbytkom, keďže stále viac a viac členov generácie baby boomu odíde. Štúdia v roku 2015 však môže vykazovať striebornú podšívku.
Spoločnosť Accenture sa pozrela na to, čo 2015 absolventov vysokých škôl hľadá v práci a či boli splnené očakávania absolventov predchádzajúcich rokov.
Ich zistenia naznačujú, že správne orgány môžu so správnym vyjadrením poslať správu mladým ľuďom, ktorí vstupujú na pracovnú silu, aby im oznámili, že policajná kariéra môže byť presne to, čo hľadajú.
Čo milovníci chce v práci: Zlá správa pre vymáhanie práva?
Kľúčové zistenia štúdie ukázali, že napriek tomu, že drvivá väčšina nových absolventov skúmala vyhliadky na prácu pred výberom významného a slúžila v stážach s cieľom získať relevantné skúsenosti pred hľadaním zamestnania , mnohí majú pocit, že sú nedostatočne zamestnaní a zarábajú sa o platy ďaleko nižšie čo očakávali, a nedostali formálny výcvik, ktorý si myslia, že potrebujú, aby robili svoju prácu dobre.
Tiež hovoria, že by radšej upustili od vyššej platovej práce s veľkou spoločnosťou pre menšiu spoločnosť s pozitívnejším pracovným prostredím a príležitosťami na ďalšie vzdelávanie a rozvoj.
Na prvý pohľad môžu tieto výsledky vyzerať ako zlé správy pre policajné oddelenia.
Ale s náležitou perspektívou, môžu personál pre presadzovanie práva použiť informácie, aby ukázali tisíciletí, prečo by sa chceli stať policajtmi .
Zdôraznenie Pozitívneho
Respondenti prieskumu v podstate uviedli, že chcú to, čo väčšina ľudí chce v práci: slušný plat, príjemná práca s podporujúcimi šéfmi a spolupracovníkmi a príležitosť naučiť sa a posúvať sa do reťazca.
Práve to, čo môže ponúknuť kariéra v policajnej službe.
Hoci sa príliš často považuje za rigidnú, štruktúrovanú a stagnujúcu kariérnu voľbu, v praxi práca v oblasti presadzovania práva prináša veľa flexibility, pokiaľ ide o pracovný čas a pracovné povinnosti.
Dobre platiť?
Zatiaľ čo začiatok platu by nebol považovaný za vysoký, väčšina oddelení ponúka určitú mieru schémy platobných schém, kde dôstojníci získavajú viac na základe rokov služby. Platy sú tiež často v súlade s tým, čo mnohí ďalší absolventi vysokých škôl zarábajú - niekedy ešte viac.
Vzdelávanie sa rovná postupu
A zatiaľ čo polícia je jednou z mnohých ciest v trestnom súdnictve, ktoré nemusia nevyhnutne vyžadovať vysokoškolský diplom , títo absolventi vysokých škôl čoskoro uvidia, ako môže ich vzdelanie pomôcť im nájsť ešte väčší úspech vo svojej kariére.
Možnosti výcviku oplývajú
Pokiaľ ide o formálne vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie, málo profesií ponúka rovnakú úroveň odbornej prípravy, ktorá sa poskytuje policajtom.
Kandidáti strávia šesť mesiacov alebo viac v policajnej akadémii a potom prejdú na rozsiahly program odbornej prípravy - kde sa učí do praxe v učebni - predtým, než sa umiestnia do práce a na sólovú hliadku. A keď začne skutočná práca, majú policajti príležitosť absolvovať školenie počas celej svojej kariéry, ktorá im pomôže postúpiť a špecializovať sa.
Pozitívne prostredie
V rámci presadzovania práva existuje niekoľko zle uchovaných tajomstiev. Prvým je to, že policajti môžu byť zábavní. Nebezpečný? Áno. Dôležité? Absolútne. Noble? Samozrejme. Ale tiež odmeňujúce a príjemné, prevažne kvôli skutočným odmenám, ktoré prichádzajú s pomáhaním druhým.
Druhým tajomstvom je kamarátstvo, ktoré pochádza z toho, že je súčasťou komunity vymáhania práva. Existuje len málo povolaní, ktoré ponúkajú rovnaký pocit spolupatričnosti, ktorý prináša práca v policajnej práci.
Jasná cesta k úspechu
Nakoniec, kariéra v oblasti presadzovania práva ponúka zvyčajne jasne definované cesty smerom k pokroku. Existujú pravidlá a zásady, ktoré zvyčajne vyjadrujú presne to, čo musia dôstojníci robiť, aby dostávali propagačné akcie, čo umožnilo pracovníkom postupovať vlastným tempom.
Správna voľba pre budúcu generáciu
Podstatou toho je, že kariéra v oblasti presadzovania práva v skutočnosti ponúka presne to, čo mnohí absolventi vysokých škôl hľadajú.
Trikom - a výzvou - pre policajné úrady je dostať odkaz na novú generáciu pracovníkov.