Zamestnávatelia v určitých oblastiach, ako sú financie a predaj, budú pravdepodobne viac žiadať overovanie, pretože platy môžu mať veľké rozdiely. Kompenzácia v týchto oblastiach môže byť silne ovplyvnená bonusmi a províziami, ktoré zamestnávatelia považujú za ukazovateľ vynikajúcej výkonnosti v minulosti.
Môže zamestnávateľ požiadať o overenie príjmov?
Rastúci počet štátov a miest prijal právne predpisy, ktoré zakazujú zamestnávateľom žiadať informácie o minulom platu kandidátov na prácu z dôvodu, že táto prax zachováva mzdovú nerovnosť. Títo zákonodarcovia sa domnievajú, že ženy sú v porovnaní so svojimi mužskými partnermi v podobných zamestnaniach historicky nedostatočne platené, a preto chcú odradiť zamestnávateľov od toho, aby založili ponuku platov na minulé mzdy.
New York zakázal pri procese prijímania štátnych zamestnancov otázky o minulých platoch a zákonodarca zvažuje zákon, ktorý by tento zákaz rozšíril na všetkých súkromných zamestnávateľov. Massachusetts prijal podobnú legislatívu, ktorá zakazuje všetkým zamestnávateľom požadovať informácie o minulom platu. New York (s účinnosťou od novembra 2018), New Orleans, Philadelphia a Pittsburgh schválili zákony, ktoré obmedzujú zamestnávateľov od žiadania uchádzačov o zamestnanie, aby poskytli históriu platov.
Nie všetky tieto zákony odkazujú na problém W-2 ako zdroj informácií o mzdách priamo, ale väčšina zamestnávateľov v týchto štátoch a mestách pravdepodobne vynechá takéto požiadavky. Rhode Island osobitne schválila zákon zakazujúci zamestnávateľom vyžadovať od uchádzačov, aby predložili formuláre W-2.
Národná konferencia štátnych zákonodarcov uvádza, že najmenej 21 štátov navrhlo právne predpisy, ktoré obmedzujú práva zamestnávateľov získavať informácie o platoch od uchádzačov o zamestnanie alebo ich zvážiť vo svojom procese prijímania.
Ak máte akékoľvek pochybnosti o zákonoch vo vašom štáte, obráťte sa na štátny úrad práce.
Štruktúra platov je vo väčšine organizácií založená na požiadavkách pozícií, ktoré inzerujú . Takže by bolo neprimerané, keby mali robiť pracovnú ponuku založenú na vašich predošlých zárobkoch, a nie na charakter vašej cieľovej práce.
Väčšina zamestnávateľov zaviedla politiku, ktorá zakazuje uverejňovanie dôverných informácií o minulých alebo súčasných zamestnancoch. Zamestnanci so sídlom v USA nie sú právne povinní poskytnúť takéto informácie. Takže je nepravdepodobné, že vaši minulí zamestnávatelia budú súhlasiť s tým, aby prezradili všetky platové informácie potenciálnym zamestnávateľom.
Ako spracovať žiadosť o informácie o mzdách
Bohužiaľ, ak chcete byť zvážený na pozíciu, bude ťažké odmietnuť žiadosť o platovú dokumentáciu. Čo môžete urobiť, je však spýtať sa, či zamestnávateľ zvažuje ponuku. Ak odpoveď nie je pozitívna, môžete povedať, že by ste radšej čakali, kým sa neposkytla žiadna ponuka. Môžete tiež požiadať o priemerné platy pre podobné pozície v spoločnosti, takže máte predstavu o platu, ktorý môžete očakávať.
Ak vaša aktuálna práca nesie nižšiu mzdu, ale má iné kompenzačné faktory, ako sú akciové opcie alebo vyšší požitkový plán, mali by ste zmieniť tieto faktory.
Ak je váš súčasný plat odkazovaný v platových rokovaniach, potom je vhodné spomenúť, že zvýšenie platu je dôležitým dôvodom, prečo sa zameriavate na nové zamestnanie. Môžete tiež poukázať na rozdiely v zamestnaní a vaše očakávania sa platia porovnateľne s ostatnými zamestnancami, ktorí túto úlohu pre svoju firmu vykonávajú.
Ako získať kópie formulárov W-2
Ak nemáte kópie vašich minulých formulárov W-2, môžete požiadať svojho zamestnávateľa (-ov) o kópiu alebo objednávku kópií vašich minulých daňových priznaní priamo od IRS. Daňové priznanie bude obsahovať informácie W-2, ktoré potrebujete. Ak ste použili softvér na prípravu dane, potom budete môcť prejsť do vášho programu a vytlačiť W-2.
A čo je najdôležitejšie, uistite sa, že ste úplne poctiví pri poskytovaní predchádzajúcich platových informácií o žiadostiach o zamestnanie. Posledná vec, ktorú uchádzač potrebuje, je chytiť sa v rozporu.
Poskytnutie nepravdivých informácií môže byť dôvodom na zrušenie ponuky alebo prepustenie, ak zamestnávateľ zistí, že ste klamali.
Ďalšie formy zamestnania
Pri vykonávaní hľadania zamestnania je dôležité si uvedomiť formuláre, ktoré zamestnávatelia vyžadujú, takže ste pripravení na rozhovor, pripravený na zamestnanie a pripravení na prácu.
Navrhované čítanie: Kontroly týkajúce sa zamestnanosti Ako zaobchádzať s kreditnou kontrolou žiadateľa o zamestnanie