Výhody pracovných miest v Únii
Zamestnanci v Únii na pracovných miestach porovnateľných s pracovníkmi mimo odboru majú zvyčajne lepšie mzdy.
Napríklad podľa Bureau of Labor Statistics (BLS) Spojených štátov bol priemerný týždenný príjem neuniverzitného pracovníka v roku 2017 vo výške 829 USD v porovnaní s 1041 USD pre odborového pracovníka. Neuniverzitní pracovníci zarobili len približne 80% miezd, ktoré získali zamestnanci odborov. Preto pracovali v priemere za vyše 11 000 dolárov za zvýšenie miezd v priebehu jedného roka kvôli členstvu v únii.
Okrem pokrytia dohodou o kolektívnom vyjednávaní bol tento rozdiel v príjmoch ovplyvnený aj ďalšími faktormi. Rozsiahlejšie rozdelenie členov odborov ako zamestnancov z iných krajín sa vyskytuje v niektorých oblastiach s vyššou platnosťou v kategóriách pracovného, priemyselného, vekového, firemného a geografického regiónu. Napríklad celkový priemer pracovníkov zastúpených odborovými zväzmi bol 10,7%, ale v ochranných službách a vzdelávaní bola miera členstva v odboroch 34,7% a 33,5%. Muži, ktorí tradične dostávajú vyššiu kompenzáciu v tejto krajine, boli pravdepodobnejšie členmi odborov (11,4% u mužov oproti 10% u žien).
Zamestnanci Únie majú tiež prístup k lepším výhodám. V roku 2017 bolo 94% pracovníkom v únii prístupných k lekárskym a dôchodkovým dávkam, zatiaľ čo iba 66% zamestnancov mimo odboru malo zdravotné dávky. Lekársky dlh je v Spojených štátoch prvou príčinou bankrotu, takže dávky zdravotnej starostlivosti sú pre zamestnancov veľkým prínosom.
Pracovníci, ktorí nie sú odborníkmi, sú zvyčajne "zamestnancami" , čo znamená, že môžu byť vypálení prakticky z akéhokoľvek dôvodu, pokiaľ nie sú založené na diskriminácii týkajúcej sa pohlavia, rasy alebo náboženstva. Ak sa zamestnávateľ rozhodne, že sa vám nepáči dĺžka vlasov, alebo ak prídete o päť minút neskoro, majú právo okamžite vystreliť.
Zamestnanci Únie však majú väčšiu istotu zamestnania. Aby ste mohli vystreliť, musí existovať legitímna príčina. Musí existovať dôkaz o skutočnom nesprávnom správaní alebo nedostatočnom správaní, a zvyčajne ide o proces, ktorý sa uskutočňuje vrátane arbitráže s vedúcimi odborovými zväzmi.
Členovia únie majú tiež silu v počtoch. Ak sú podmienky nebezpečné alebo príliš dlhé hodiny, môžu spolupracovať, aby lobovali vedenie spoločnosti bez obáv z odvetných opatrení.
Spoločné zamestnania a odvetvia pracovníkov z Únie
Podľa Úradu štatistiky práce, povolania s najvyššou koncentráciou odborových pracovníkov zahŕňajú:
- Vzdelávanie a knižničné povolania: 37,2%
- Ochranné služby: 37%
- Stavebné a ťažobné práce: 17,4%
- Zamestnania v komunitách a sociálnych službách: 16,7%
- Oblasti údržby a opravy inštalácie: 16,7%
- Dopravné povolania: 16,1%
- Zdravotnícki pracovníci: 13,9%
- Výrobné povolania: 13,4%
Medzi odvetvia s najväčším počtom odborových pracovníkov patrí verejný sektor, verejné služby, doprava, telekomunikácie, stavebníctvo, vzdelávacie služby, filmy a zvukové nahrávky a výroba. V každom odvetví je k dispozícii mnoho rôznych typov pracovných miest .
Tipy pre hľadanie práce v rámci Únie
Pracovné miesta v Únii môžu byť ťažšie nájsť ako iné formy práce. Keď sa ekonomika zhoršuje, viac ľudí hľadá odborovú prácu pre väčšiu ochranu, najmä keď sa prepúšťanie stáva bežnejším. Pracovníci z Únie majú vyššie mzdy a väčšiu moc na ovplyvňovanie vedúceho postavenia spoločnosti ako pracovníci, ktoré nie sú členmi únie. Kvôli týmto faktorom môže byť konkurencia na vstup do odborov ztuhnutá, takže často potrebujete utrácať veľa času s členmi odborovej organizácie, aby ste sa dostali do zamestnania.
Aplikovať priamo na spoločnosti pridružené k odborom
Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako získať odborovú prácu, je hľadať hlavných zamestnávateľov a spoločností, ktoré už pracujú s odbormi. Zvyčajne nájdete tieto informácie priamo na webových stránkach spoločnosti alebo prostredníctvom dotazov so susedmi, rodinnými priateľmi, členmi vašej cirkevnej skupiny a ďalšími kontaktmi.
Používajte pracovné banky špecifické pre Úniu
Existujú aj pracovné banky špecifické pre odbor. Americká federácia práce a kongres priemyselných organizácií (AFL-CIO), národné odborové centrum a najväčšia federácia odborových zväzov v Spojených štátoch, uverejňuje zoznamy odborov podľa odvetví na svojej internetovej stránke. Navštívte webové stránky iných odborov, aby ste našli pracovné miesta alebo sa obrátili na odborníkov. Unionjobs.com je vynikajúci zdroj pre pracovné miesta v odboroch vrátane pozícií, ktoré pracujú priamo s administratívou odborov.
Skontrolujte pracovnú dosku
Mnohí zamestnávatelia v odboroch uverejnia zoznamy pracovných miest na iných vyhľadávacích stránkach, ako napríklad CareerBuilder, Indeed alebo Monster. Môžete sa tiež zúčastniť zasadnutí pracovnej rady vo vašom kraji, aby ste sa stretli s vedúcimi odborovými zväzmi a zistili, aké firmy prenajímajú.
Výskumné programy učňovského vzdelávania
Učebné programy sú bežné v kvalifikovaných povolaniach ako sú inštalatérske práce, stavebníctvo, tesárstvo, elektrické a potrubné tvarovky a sú vynikajúcim spôsobom získavania odbornej prípravy a získavania pracovných príležitostí. Vyhľadajte učebné plány vo vašom štáte pomocou kľúčových slov, ako je " učňovské vzdelanie Illinois " alebo "učňovské vzdelanie v New Yorku". Obráťte sa na odborové zväzy vo vašej oblasti a oblasti záujmu a informujte sa o programoch učňovského vzdelávania. Ministerstvo práce Spojených štátov amerických ponúka prostredníctvom svojich webových stránok informácie o učňovských programoch pre pracovníkov z odborových zväzov a odborárov.
Získajte trochu skúseností
Budete ľahšie získať prístup k učňovskej alebo odborovej práci, ak máte nejaké skúsenosti vo vašom cieľovom poli. Zvážte, či pracujete ako robotník alebo asistent pre miestneho pracovníka, ktorý nie je odborníkom v oblasti stavebníctva, inštalácie alebo inej oblasti záujmu, aby ste získali expozíciu, vytvorili určité zručnosti a dokázali, že máte skutočný záujem o túto oblasť. Účasť na programe obchodnej školy je ďalším spôsobom, ako získať základy, ktoré potrebujete na získanie zamestnania.
Ako sa stať členom únie
Ak ste zamestnaný spoločnosťou, ktorá je pridružená k odboru, obráťte sa na oddelenie ľudských zdrojov u vášho zamestnávateľa alebo na národnú kanceláriu odboru o kontaktné informácie pre zástupcu miestneho odborového zväzu. Preskúmajte poplatky a výhody pre vstup do únie. Zabezpečte a dokončite papierovanie (alebo dokumenty online), aby ste sa pripojili k odboru a aby ste si odpočítali poplatky z výplaty.
V oblasti stavebníctva a iných obchodov, kde by ste mohli pracovať pre zmluvného partnera, nezávisle alebo na základe projektu identifikujte miestnu kapitolu odboru pre vaše pole. Stretnite sa so zástupcom, aby ste sa dozvedeli o poplatkoch a o tom, ako vás spojenie prepojí s projektmi. Ak máte otázky alebo pochybnosti, požiadajte o rozhovor s ostatnými miestnymi členmi. Možno budete musieť požiadať o oprávnenie na členstvo v odborovej organizácii. Zástupca odboru vám tento proces vysvetlí. Ak ste prijatí, vyplňte požadované doklady o členstve a budete nastavený.