Väčšina zamestnaných zamestnancov sa zameriava na zamestnanecký model (platené školenie!) A ďalšie výhody. (Voľná lekárska starostlivosť, peniaze na vysokú školu, tri šaty a detskú postieľku!) Ale nábor materiálu pre prípadných dôstojníkov má tendenciu byť viac nejednoznačný, zameriavajúc sa na nehmotné výhody ako pýchu, pocit povinnosti a prestíž. Banner na hlavnej stránke GoArmy.com sa pýta: "Môžete sa dostať k výzve?"
Je to rovnako dobre. Práca sa nedá spraviť bez vyznamenaných mužov a žien, ale rozdiel v zodpovednosti medzi vstupnou úrovňou a novopostavený poručík je dosť široký. To jednoducho nebude znamenať, že mladí dôstojníci ohrozia životy a blaho svojich vojakov, pretože sa pripojili pod zámienkami "ja" kultúry.
Ale aj ten najnebezpečnejší profesionálny potrebuje hľadať svoje vlastné blaho. Takže ak ste roztrhané medzi zaradením sa do armády alebo sa stanete povereným dôstojníkom a chcete, aby sa lopatka na "čo je v mne pre mňa", tu je niekoľko hmatateľných výhod dôstojníci tešiť.
01 Vzdelávacie príležitosti
Rozšírené výhody post-9/11 GI Bill sú veľmi atraktívne, ak si nie ste istí, ako zaplatiť za vyššie vzdelanie. Dôstojníci medzitým potrebujú vysokoškolský diplom len na to, aby začali pracovať, takže naozaj nie je pre nich žiadna výhoda, pokiaľ ide o vzdelávacie výhody, nie?
Zle.
Existujú programy zadávania dôstojníkov, ktoré môžu pomôcť zaplatiť za bakalársky titul za odplatu za služby. Servisné akadémie, ako som spomenul v Čo je poverený úradník , sa ťažko dostanú, ale ponúkajú vzdelávanie bez vzdelania. Vyčistite alebo dostanete topánku za porušenie cti a možno ste na háku, aby ste dostali spätnú službu, aby ste splatili výučbu, ktorú vám zbytočne zaplatili.
Súčasní vysokoškoláci môžu tiež požiadať o štipendium pre výcvik dôstojníkov (ROTC) . Nemusíte nutne potrebovať štipendium na účasť na ROTC a súťažiť o províziu, ale tí, ktorí môžu získať finančnú cenu, budú na peňaženkách oveľa jednoduchšie. Existujú dokonca aj niektoré školy, ktoré úplne ovláda ROTC, ako napríklad Vojenský inštitút vo Virgínii alebo Norwichova univerzita.
V neposlednom rade dôstojníci, ktorí dostali svoju komisiu mimo služobnú akadémiu alebo štipendium ROTC, zostávajú oprávnení na návrh zákona o verejnom poistení po 11. septembri, ktorý môže byť ešte použitý na získanie druhého bakalárskeho, vysokoškolského titulu alebo dokonca prevodu na manžela alebo deti .
02 Platové rozdiely
Manažér vytvára viac než len pracovník, jednoduchý a jednoduchý. Zaregistrovaná kariéra prináša s časom významné finančné prínosy, ale poverení dôstojníci prichádzajú hneď z brány s väčšou zárobkovou silou.
Zvážte zbrusu nového súkromného (E-1) a druhého poručíka (O-1.) Podľa vojenských platových tabuliek 2012 poručík začne prvý deň s takmer dvojnásobkom základnej mesačnej mzdy alebo ročného platu ) vo výške 33 940,80 dolárov na súkromné $ 17,892.
Na základe priemerného času na propagáciu podpísaných a dôstojníkov predpokladáme najlepší scenár o štyri roky neskôr: Naša súkromná je seržant (mimochodom najlepšia práca v námornom zbore) a náš poručík je kapitánom (O-3). Kapitán stále robí asi dvakrát toľko peňazí, ale teraz to znamená ročný plat 60.372 dolárov verzus len plachý 30.000 dolárov.
Len si pamätaj:
- Nikdy nevykonávajte vojenskú kariéru založenú výlučne na mzdách. Vojenská služba nie je len práca, je to volanie. Ak nie ste s volaním, skončíte nespokojný bez ohľadu na to, koľko peňazí vám zahodia.
- Tieto čísla úplne ignorujú ďalšie výhody, ako je zdravotná starostlivosť, životné poistenie a bývanie. Všetko, čo sa v civilnom svete vyskytuje, znamená, že každý cent z vášho základu je vo svojej službe podstatne cennejší.
- Ako vedúci predstavitelia, dôstojníci zvyčajne vyplácajú viac výdavkov ako ich zapísaní kolegami, ako sú počiatočné náklady na uniformy a životné náklady pri predčasnom odbornom vzdelávaní.
03 Kariéra Flexibilita a rozmanité skúsenosti
Úspešný dôstojník zvyčajne postupuje z riadenia malých jednotiek (ako čarovná čata) až po väčšie a vyššie príkazy, ktoré, hoci majú viac administratívnej a politickej povahy, si dovoľujú aj väčšiu výzvu, prestíž a vplyv.
Dôstojníci sa tiež stretávajú s rôznorodejšími povinnosťami a úlohami, namiesto toho, aby sa špecializovali len na svoju vojenskú profesionálnu špecializáciu (MOS), ktorá by mohla ponúknuť osviežujúce nové výzvy a zmenu scenérie počas celej kariéry. Napríklad pilot v námornom zbore môže vytiahnuť čas na zem ako riadiaci pracovník v leteckej doprave , kde sa bude špecializovať na koordináciu náletu a inej podpory pre pešiu turistiku.
Dôstojníci môžu slúžiť aj ako priatelia špičkových mosadzných alebo civilných činiteľov, alebo na vrchole svojej kariéry sa dokonca stanú samotnými predstaviteľmi Pentagonu. (Či to znie ako vzrušujúce alebo neuveriteľne frustrujúce, nechám na vás, drahý čitateľ.)
Nevýhodou? Ak sa chcete špecializovať na určité zamestnanie, komisia nemusí byť pre vás. S niekoľkými výnimkami sa MOS úlohy často robia po tom, čo ste získali svoju komisiu a ste absolvovali počiatočné školenie, s väčším dôrazom na potreby služby, než vaše osobné preferencie.
04 Pracovné vyhliadky po servise
Veteráni majú na trhu práce dve veľké výhody: vysokoškolské vzdelanie a osvedčené skúsenosti s riadením. Napriek tomu, že vojskí veteráni môžu tiež získať tituly a mnohí sú vynikajúcimi vodcami, zdá sa, že viaceré veľké spoločnosti sú "priateľské veterinárom" tým, že ignorujú zaradených a zacielených juniorských vojenských dôstojníkov - poručíkov a kapitánov.
Michael Dakduk túto vec riešil v roku 2010 pre Veteran Journal. Tento článok CNN Money od Briana O'Keefeho skúma podobný fenomén na Walmarte a ponúka nejaké ospravedlnenie od bývalého veliteľa amerických síl v Afganistane generál David Petraeus .
Zatiaľ čo dobrý seržant Luckwaldt súhlasí s Dakdukovými výhradami, ktoré sa týkajú podcenenia poddôstojníka, nemení nič na tom, že bývalí vojenskí dôstojníci majú často zamestnávateľov.