zlúčené. Korene spoločnosti sa datujú do roku 1849.
Poradenské pozície založené na informačných technológiách
Spoločnosť Ernst & Young zamestnáva IT poradcov a špecialistov na riziká a poistenie na celom svete. Ernst & Young Advisory Services zamestnáva 18 000 ľudí v praxi, ktorá prináša výnosy vo výške 4 miliardy dolárov. V čase uverejnenia existuje viac ako 200 otvorených pozícií iba v USA, takmer v každej krajine. Špecializácie zahŕňajú audítorov IT , špecialistov na ochranu údajov, špecialistov a analytikov v oblasti riadenia rizík a kontroly.
Poradenské služby založené na informačných technológiách sú rozdelené do dvoch častí: poradenské služby v oblasti informačných technológií a IT rizikové a zabezpečovacie služby. IT poradenské služby spolupracujú s klientmi s cieľom rozvíjať vylepšené podnikové výkony vo svojich systémoch IT a zabezpečiť, aby tieto systémy poskytovali dobrú návratnosť svojich investičných nákladov. Tieto služby zahŕňajú získavanie a outsourcing, optimalizáciu aplikačnej infraštruktúry a konsolidáciu architektúry, najmä v oblasti finančného softvéru, riadenia dodávateľského reťazca a softvéru na riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM) atď.
Spoločnosť Ernst & Young tiež poskytuje poradenstvo klientom o základných ERP systémoch vrátane riadenia migrácie a dohľadu nad prácou dodávateľov tretích strán.
IT Risk and Assurance Services pomáhajú klientom pri riadení rizík. Patria sem aj služby riadenia IT, ktoré minimalizujú riziká v aplikáciách a infraštruktúre IT s dôrazom na riziká spojené s mobilnou technológiou, sociálnymi médiami a cloud computing.
Pozície podpory IT
Väčšina IT pozícií spoločnosti Ernst & Young je v sektore Core Business Services spoločnosti, čo sú pracovné miesta, ktoré podporujú organizáciu spoločnosti, na rozdiel od poradnej pozície, ktorá spolupracuje s klientmi. IT pozície zahŕňajú služby help desk, siete a dátových centier, telekomunikácie a podporu IT produktov. V čase zverejnenia je v Spojených štátoch otvorených približne 200 technických pozícií, z ktorých väčšina je v Secaucus, New Jersey; Atlanta, Gruzínsko; Columbus, Ohio a Dallas, Texas. Vzorka týchto pozícií zahŕňa:
- IT Riziko a zabezpečenie
- Analytik na vytváranie prehľadov pracovnej plochy
- Špecialisti na podporu IT
- Vedúci projektový manažér
- Špecialisti na aplikácie
- Senior Applications Architect
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net vývojári
- Špecialista na bezpečnostnú politiku
- Špecialisti na dodržiavanie bezpečnostných predpisov
- Analytici podnikových procesov
- Bezpečnosť informácií služby SharePoint
- Zabezpečenie zjednotenej komunikácie
- Zabezpečenie identity a prístupu
- Sharepoint Application Architect
- Podpora PeopleSoft HRMS
- Manažér testovania PeopleSoft QA
- Microsoft Business Intelligence
- Správca dátového centra služby
- Vedúci tímu siete
- .NET architektov
- Administrátor podnikových IT podnikov
- Správca programu Warehouse Data Warehouse
- Vedúci videokonferenčného tímu
Spoločnosť Kultúra
Spoločnosť Ernst & Young sa hrdí na to, že má globálne rôznorodú a inkluzívnu firemnú kultúru založenú na skúsenostiach, zručnostiach a vedúcich pozíciách medzi zamestnancami. Spoločnosť sa usiluje o budovanie vzťahov medzi svojimi zamestnancami a klientmi. Ernst & Young definuje svoju kultúru v troch oblastiach: inkluzívnosť, rozvoj a angažovanosť. Zamestnanci sú povzbudzovaní, aby sa rozprávali, pokračovali vo vzdelávaní a koučovaní ostatných a angažovali sa navzájom, ako aj s klientmi a manažmentom, k dosiahnutiu osobných a profesionálnych cieľov.
Uplatňovanie na Ernst & Young
Všetky otvorené pozície sú uverejnené na stránke Ernst & Young Global Careers. Môžete vyhľadávať pozície pomocou kľúčových slov a zúžiť výsledky podľa oblasti práce, krajiny a štátu. Ak chcete požiadať o pozíciu, budete musieť vytvoriť účet alebo prihlásiť sa pomocou služby Taleo, Google alebo Yahoo!
Účet.
Bez ohľadu na to, na ktorú pozíciu žiadate, spoločnosť hľadá kandidátov, ktorí majú skutočný pocit vlastného seba a ktorí dokážu preukázať pravosť, vodcovské schopnosti a schopnosť dobre pracovať v tíme.