Získajte informácie o spoločnosti Nearshore IT Outsourcing

V posledných rokoch je pre spoločnosti stále menej a menej potrebné, aby všetci zamestnanci mali pod jednou strechou. Niektoré alternatívy pre IT pracovné miesta zahŕňajú offshore outsourcing, prideľovanie zamestnancov na prácu z domova, insourcing a nearshore IT outsourcing , tiež nazývaný "nearshoring". Nearshoring zahŕňa zasielanie práce s informačnými technológiami do zahraničia, ktorá je relatívne blízko domácej základne spoločnosti outsourcing práce.

Dôvody nearshore IT služieb

Spoločnosti sa môžu rozhodnúť, že nezačnú pracovať v oblasti informačných technológií, pretože chcú znížiť náklady. Nearshoring to umožňuje odoslaním práce do inej krajiny, kde pracovníci budú vo všeobecnosti platiť nižšie mzdy.

Avšak na rozdiel od offshore IT outsourcingu, ktorý zahŕňa zasielanie IT práce do zámorskej lokality, ktorá je oveľa ďaleko (napr. Práca z amerických firiem odosielaných do Indie), nearshoring (napr. Posielanie práce z USA do Kanady) ponúka nasledujúce výhody :

Tieto podmienky môžu byť rozhodujúce pre spoločnosť, ktorá outsourcuje komplexný projekt IT a vyžaduje veľa prebiehajúcej komunikácie medzi svojim interným tímom a tímom nearshore, s ktorým pracuje, alebo častým cestovaním do nearshore destinácie.

Pracovníci v nearshore spoločnostiach budú zvyčajne vyššia odborná príprava ako pracovníci v všadeprítomných spoločnostiach na získavanie zdrojov na miestach ako India, Čína a Malajzia (ktoré zostávajú prvými tromi IT outsourcingovými destináciami na celom svete).

Je tiež pravdepodobnejšie, že pracovníci budú bdelí a bdelí, ak nebudú pracovať uprostred noci, aby sa hodili na pracovnú dobu inej krajiny.

Príklady populárnych nearshore miest

Americké spoločnosti známe, že nearshore IT pracujú v Kanade, ako aj v Mexiku a ďalších krajinách Latinskej Ameriky.

Podobne sa spoločnosti v západnej Európe môžu rozhodnúť, že budú pracovať nearshore východoeurópskym krajinám, ako je Ukrajina alebo Bulharsko.

Kedy to nie je dobrý nápad Nearshore?

Každá spoločnosť, ktorá zvažuje nearshore outsourcing, by najprv mala stráviť nejaký čas vážením logistiky, pretože v dlhodobom horizonte nemusí byť vždy kratšie. Najmä v prípade, že spoločnosť nearshore je v rozvinutej krajine, náklady na prenájom pracovníkov nemusia byť výrazne nižšie.

Tiež môžu byť časové náklady, ktoré treba zvážiť: bude spoločnosť nearshore fungovať nezávisle, alebo budú mať zamestnanci firemnej firmy záujem o rozmiestnenie a poskytovanie usmernení a zdrojov? Bude potrebné cestovať medzi miestami a ak áno, ako často?

Je to oveľa jednoduchšie, keby došlo k zmätku v projekte, keď šéf a pracovníci sú na rôznych stranách hranice. Kvôli tomu nie je ani offshoring ani nearshoring typickým nápadom pre zložité projekty alebo úlohy, ktoré vyžadujú veľkú časť smerovania a dohľadu od prenajímajúcej firmy. Je lepšie vyhradené pre jednoduchšie každodenné operácie, ako je vývoj, pomocné stoly, analytika atď.

záver

Nearshoring môže určite byť prínosom pre spoločnosti, ak sa používa múdro. Môže im to umožniť viac práce, prideľovať svojim vlastným tímom dôležité projekty a zároveň získať lacnejšiu dohodu o náročnejších úlohách.

Je to určite krok v plnom rozsahu offshoring, ktorý takmer vždy prichádza s obeťou kvality. Pri výbere pobrežnej lokality by spoločnosti mali skúmať zákony krajiny, úroveň bezpečnosti duševného vlastníctva a úroveň školenia zamestnancov spoločnosti nearshore.

Poznámka: tento článok odvtedy upravil Laurence Bradford .