Tu je Časť 2 sladké pracovné mamičky výhody pre hľadanie vo vašom ďalšom hľadaní práce.
Môj predchádzajúci príspevok sa týkal vynikajúcich výhod, ako je plná mzda a podpora starostlivosti o deti, ako aj rodičovská podpora.
Tento článok sa bude zaoberať niektorými serióznymi progredujúcimi programami, ktoré ponúkajú niektoré z najlepších miest pre prácu mamičiek. Vieme, že to nemôžeme robiť všetci sami seba, keď firmy ponúkajú vážne pracovné príležitosti ako nasledujúci skok na príležitosť!
Všetci môžeme využiť pomoc, najmä pracovné mamičky, ktoré sa toľko žonglujú.
Pozrime sa na ne.
Mentorské programy
Mentorom je niekto, kto bol okolo bloku v spoločnosti. Oni skutočne poznajú in a out ich spoločnosti a má úspešné výsledky v oblasti ich odborných znalostí. Tieto typy ľudí sa snažia zdieľať svoje vedomosti s ostatnými tým, že sú mentormi.
Chcú pomôcť ostatným uspieť, aby mohli alebo horné vedenie začať program, v ktorom môže byť mentor spojený s mladším zamestnancom (mentorom). Cieľom je poskytnúť účastníkovi zvýšenie tým, že vyučuje nové zručnosti alebo ich vystavuje novým príležitostiam využiť svoje silné stránky.
Zamyslite sa nad mentorom ako školiteľa.
Skratky, ktoré vám môžu ukázať, vám môžu pomôcť s vašou kariérou. Pracovný životný štýl Moms sa zlepšuje pomocou klávesových skratiek, takže v ďalšom hľadaní práce hľadajte tento perk, aby ste sa dostali pred triedu a v živote.
Kariérové poradenstvo
Keď som sa pred 7 rokmi stala pracovnou mamou, uvedomil som si, že nenávidím svoju kariéru. Tento druh situácie by bol perfektný pre kariérové poradenstvo (namiesto toho moja firma najala trénera, čo je spôsob, akým som sa stal módnym trénerom).
Najprv sa kariérny poradca môže pozrieť na to, kde som bol, na akých projektoch som pracoval a určiť moje silné stránky.
Ďalej by sme mohli premýšľať o tom, na čom by som začal pracovať, čo by ma mohlo viesť k novej kariére.
Vykonávanie tohto druhu práce doma je energetické zapper . Hľadáte novú prácu alebo kariéru, môže to byť práca na plný úväzok a ako pracovná mama máme dosť práce.
Keď spoločnosť ponúka túto výhodu, je väčšia pravdepodobnosť, že budú udržiavať svojich zamestnancov, čo šetrí všetky peniaze, čas a energiu.
Krížový tréning na rozvoj zručností, ktoré priamo nesúvisia s vašou prácou
Povedzme, že kariérny poradca vám pomôže nájsť novú kariéru. Aké by bolo fantastické, keby vám vaša spoločnosť poskytla čas na pracovný týždeň, aby ste sa naučili v novom oddelení, aby ste sa naučili nové zručnosti?
Tento druh skúseností by bol neuveriteľný! Ak sa uchádzate o prácu v tomto novom oddelení, už máte zručnosti na vykonanie práce. S najväčšou pravdepodobnosťou nebudete opúšťať spoločnosť (to robí spoločnosť šťastná) a môžete začať novú kariéru alebo prácu. Alebo možno táto nová zručnosť prinesie nový pohľad na veci vo vašej súčasnej práci a vaše zručnosti.
Je to výhodou pre všetkých, ktorí nemajú čas, peniaze alebo energiu vynaložený mimo bežných pracovných hodín na školenie.
Dávajte pozor na svoju osobnú starostlivosť počas mimopracovných hodín
Niektoré z najlepších pracovných miest majú záujem o to, ako ochrániť svoj čas, ako je vytváranie politík alebo poskytovanie usmernení o používaní pracovných smartphonov a prenosných počítačov.
Je to zariadenie spoločnosti, takže sa zaoberajú tým, ako ich používať.
Ostatné spoločnosti stanovili pravidlá týkajúce sa víkendov bez emailu. Spoločnosť chce, aby sa pracovníci zdržali odosielania nekritických obchodných správ od 20:00 do piatku do 18:00 v nedeľu. Odporúča sa, aby v prípade, že sa má nastaviť e-mail, použite režim oneskorenia odoslania, aby sa e-mail uvoľnil v nasledujúci pracovný deň. Je to skvelé, pretože osoba, ktorá chce poslať e-mail, môže napísať, čo si myslí, aby nezabudli na to, ale dodržiavajú politiku s oneskorením.
Tieto spoločnosti chápu hodnotu v starostlivosti o vašu rodinu, ako aj vašu vlastnú starostlivosť o seba. Keď máte pocit, že ste odpočívali od každodenného brúsenia, spoločnosť vie, že v pondelok budete prísť čerstvý a budete pripravení pracovať.
Ak chcete získať viac informácií alebo ak sa chcete dozvedieť o spoločnostiach, ktoré ponúkajú niektoré z týchto výhod, pozrite si Executive Summary for Working Mothers 100 najlepších firiem.