Deň 3 z 30 dní na prácu s vašim senom
Dnešná úloha spočíva v rozpoznávaní a zdokonaľovaní vašich slabých miest, aby ste sa stali ideálnym kandidátom na prácu.
Uveďte zoznam zručností a požiadaviek pre prácu s vašimi sny
Začnite premýšľať o požiadavkách svojej ideálnej práce. Ak si nie ste istí, pozrite sa online na zoznamy pracovných miest, alebo hovorte s ľuďmi, ktorí pracujú vo vašom odvetví.
Potom vytvorte zoznam najčastejších zručností, skúseností a vzdelávacích požiadaviek vašej vysnívanej práce (ak ste dokončili úlohu v deň 1 , mali by ste tento zoznam už dokončiť) . Zaškrtnite akékoľvek poverenia na tomto zozname, ktoré nemáte alebo by ste sa chceli zlepšiť.
Vyberte jednu zručnosť, ktorú chcete rozvinúť
Nemôžete realisticky získať všetky tieto schopnosti a skúsenosti za 30 dní. Vyberte jednu konkrétnu poverenie, ktorú chýbate a snažte sa rozvinúť túto zručnosť.
Napríklad, ak nemáte dostatok vedomostí v konkrétnom počítačovom programe, ale je to požiadavka na vašu vysnívanú prácu, zaregistrujte sa na bezplatný alebo lacný on-line kurz (napr. Massive Open Online Course alebo MOOC), ktorý vám pomôže rozvinúť zručnosť.
Ak nemôžete nájsť on-line kurz, ktorý by vyhovoval vašim potrebám (alebo ak nemáte radi online kurzy), navštívte miestnu verejnú knižnicu, vzdelávací program pre dospelých alebo univerzitu, aby ste zistili, či niektorá z týchto inštitúcií ponúka bezplatné alebo lacné kurzy témy.
Pridajte zručnosť do životopisu
Akonáhle začnete robiť kroky smerom k rozvoju zručností, môžete túto zručnosť pridať do svojho životopisu . Napríklad, ak sa naučíte používať WordPress, môžete ho uviesť v sekcii "Zručnosti" vášho životopisu, pričom uvediete názov kurzu, ktorý ste si vzali, a očakávaný dátum dokončenia.
Použite ho počas pracovných rozhovorov
To bude tiež užitočné pri pracovnom pohovore. Ak anketár vyjadruje znepokojenie napríklad nad nedostatkom vedomostí o konkrétnom cudzom jazyku, môžete vysvetliť, že v súčasnosti ste absolvovali kurz na rozvoj tejto schopnosti.
To nielenže dokáže, že máte zručnosti potrebné pre túto prácu, ale aj to, že máte taký záujem o prácu, ktorú ste ochotní prevziať iniciatívu na to, aby ste sa naučili odporúčanú zručnosť. Zamestnávatelia ocenia Vašu proaktivitu.
Dokonca aj zlepšenie na jednom slabom mieste v poverení vás urobí oveľa silnejším kandidátom počas procesu náboru.