Nasleduje príklad odporúčacieho listu pre absolventskú školu napísanú manažérom.
Ak ste ako manažér požiadaní o poskytnutie referenčného listu pre zamestnanca, majte na pamäti, že podrobnosti, ktoré poskytnete, budú dôležité, aby pomohli vášmu zamestnancovi odlíšiť sa od ostatných žiadateľov o absolventskú školu. Takže sa zamyslite nad tým, čo považujete za najväčšie silné stránky svojho zamestnanca. Vo svojom liste by ste mali poskytnúť:
- Stručné zhrnutie vašej histórie so zamestnancom (Ako a kedy ste sa stretli? Ako dlho ste pracovali spolu?
- Podrobný popis charakteristík, o ktorých si myslíte, že umožní vášmu zamestnancovi vyniknúť vo svojich štúdiách
- Niekoľko konkrétnych popisov príspevkov, ktoré váš zamestnanec priniesol do vašej organizácie; a
- Silné záverečné vyhlásenie o schválení kandidatúry vášho zamestnanca.
Príklad referenčného listu pre absolventskú školu od manažéra
Pre koho sa to týka:
Je mojou cťou odporučiť Johnovi Doeovi, aby ste získali maturitu do programu Graduate v Rochester Institute. Mal som radosť poznať a spolupracovať s Johnom za posledných šesť rokov. Najprv so mnou pracoval ako vysokoškolský stážista v organizácii pre vývoj softvéru na XYZ v Syrakúzach, NY.
Po ukončení stáže so mnou a jeho absolvovaním na Rochester Institute som mal to šťastie, aby som sledoval Johnovu kariéru, aby som sa pri tejto príležitosti mohol prihlásiť do svojej súčasnej pozície tu v ABCD.
Rovnaké charakteristiky, ktoré ma presvedčili, aby som ho prenajal od svojho predchádzajúceho zamestnávateľa spoločnosti B, sú tiež dôvodom, prečo som rád, že mu poskytnem nekvalifikovanú podporu pre absolventskú štúdiu.
John prináša do všetkých svojich aktivít energiu, nadšenie a odhodlanie. To sa dá očakávať u každého úspešného člena podnikateľskej organizácie av tomto ohľade sa John dobre zapadá. Či už pri analýze zložitých algoritmov v fakturačnom systéme, pri vytváraní objektovej hierarchie alebo pri vytváraní osvedčených postupov s novo vznikajúcou technológiou, John neustále dodáva pre našu organizáciu kvalitný softvér. To hovorí jeho celkový intelekt a schopnosť učiť sa, atribúty, ktoré mu budú dobre slúžiť v jeho štúdiu.
Zatiaľ čo John je relatívne mladším členom našej organizácie, meraný funkciou, rýchlo sa stotožnil s produktom, v ktorom pracoval. Vždy bol ochotný spolupracovať s členmi našej organizácie, aby sa podelil o svoje vedomosti a odborné znalosti, najmä ako prezentátor prezentácií na produktových funkciách.
Má hlboko zakoreneného ducha užitočnosti, ktorý v spojení s jeho rýchlym pochopením témy dobre hovorí o svojom potenciáli ako učiteľa alebo inštruktora.
To, čo sa mi najviac zaoberá Johnovou povahou, sú jeho rozsiahle záujmy mimo softvéru. Dva zo svojich stálych záujmov sú teória hier a ekonomika. Môže sa rýchlo zapojiť do hĺbkovej diskusie, napríklad o dôvodoch EZ Pass, nedostatku racionality finančných trhov alebo o optimálnom prístupe k tomu, aby sa na super-miske stalo niekoľko. Široká škála záujmov spoločnosti John hovorí dobre o svojom potenciáli ako výskumný pracovník, a to tak, že prináša širokú škálu teórií do výskumu, ktorý prebieha, ako aj presunúť nové hypotézy, ktoré sú zaujímavé pre výskumníkov.
John Doe je cenným členom našej organizácie, ktorej sme sa naučili, na ktoré sa môžeme spoliehať, bez ohľadu na ťažkosti s úlohou alebo novinkou tejto výzvy. Jeho kombinácia inteligencie, odhodlania, vytrvalosti, tvorivosti a súcitného charakteru ho určite urobí cenným členom akéhokoľvek akademického programu.
Povzbudzujem vám, aby ste na jeho žiadosť priaznivo pozreli.
S pozdravom,
George Smith
nadpis
spoločnosť
adresa
telefón
e-mail