1 z 3 Američanov je teraz samostatne zamestnaných
Pracovníci na voľnej nohe sú silní a rastú. V roku 2014 jeden z troch Američanov (53 miliónov pracovníkov, alebo 33% z celkovej pracovnej sily USA) vykonal prácu na voľnej nohe v uplynulom roku.
Tieto údaje predstavujú samostatne zárobkovo činné osoby definované ako samostatne zárobkovo činné osoby a nezahŕňajú telekomunikačné spoločnosti alebo nevýhradné zmluvné podniky, ktoré poskytli službu alebo produkt podniku alebo organizácii.
Na poskytnutie referenčného rámca pre obrovský nárast priemyslu na voľnej nohe v roku 2005 bolo v USA iba 10,3 milióna samostatne zárobkovo činných osôb. Dopyt po slobodných povolaniach prežil ekonomický pokles v roku 2008 a zatiaľ čo hlavná miera nezamestnanosti pracovnej sily prudko stúpla, príjmy, ktoré zarábajú na voľnej pracovnej pozícii na pracovnom trhu, naďalej rástli.
Zvýšenie počtu slobodných povolaní
Je dôležité objasniť, že tieto čísla neleskli jednoducho kvôli tomu, že viac ľudí bolo nútených pracovať na voľnej nohe (a preto boli jednoducho nezamestnaní jednotlivci, ktorí sa nazývali samostatne zárobkovo činnými osobami), ale počíta s tými, ktorí skutočne zarobili nejaký príjem z práce na voľnej nohe.
Tu je niekoľko pôsobivých štatistík:
- V prieskume v roku 2014 uviedlo 50% nezávislých pracovníkov, ktorí našli prácu v priebehu troch dní prostredníctvom internetových sietí a sociálnych médií.
- Kompletná štvrtina nezávislých pracovníkov uviedla, že dokáže nájsť prácu do 24 hodín.
- Freelancer.com sa môže pochváliť 11 miliónmi nezávislých pracovníkov, ktorí teraz používajú svoju platformu na nájdenie práce.
Jeremy Neuner, spisovateľ pre spoločnosť Quartz.com, ponúka nasledovné:
"Do roku 2020 bude viac ako 40% americkej pracovnej sily tzv. Kontingentných pracovníkov podľa štúdie realizovanej softvérovou spoločnosťou Intuit v roku 2010. To je viac ako 60 miliónov ľudí."
(2014) Štatistika externých pracovných síl
- 2,8 milióna (5%) samostatne zárobkovo činných osôb vlastní svoje vlastné podniky
- 5,5 milióna (10%) sú dočasní pracovníci
- 9,3 milióna (18%) samostatne zárobkovo činných osôb je diverzifikovaných (má viac ako jeden zdroj príjmu alebo práce)
- 14,3 milióna (27%) mesiacov ako freelancers
- 21 miliónov (40%) samostatne zárobkovo činných osôb je nezávislými dodávateľmi (40%).
Prečo sú slobodné povolania tak v dopyte
Hlavným dôvodom, prečo zamestnávatelia využívajú slobodné povolania a dodávateľov tovarov alebo služieb, sú peniaze. Zamestnanci pracujúci na voľnej nohe stáli podniky, ktoré si chcú zachovať, než zamestnávať zamestnancov na plný úväzok a vo väčšine prípadov sa na voľnej nohe neposkytujú dávky ako poistenie a platená dovolenka. Môžu byť najatí na základe práce a nechať ísť bez rizika, že bude zasiahnutý neoprávneným ukončením súdneho sporu. A pretože freelancers sú zvyčajne najatý na veľmi špecifickú úlohu, sú už špecialisti vo svojich odboroch a nevyžadujú školenie na dokončenie práce.
Nezamestnaní tiež pomáhajú malým podnikom rásť pred tým, ako sú plne pripravení na zvýšenie ich výšky (zamestnávajú viac zamestnancov), ale potrebujú viac na to, aby mohli rásť. Zamestnanci na voľnej nohe môžu byť takisto ponechaní, ak spoločnosť zažíva problémy s rozpočtom bez obáv o odstupné alebo výplaty dávok.
Poznámka: Existuje niekoľko výnimiek týkajúcich sa dávok, ak je pracovník pracujúci na voľnej nohe zamestnaný na základe zmluvy o prenájme alebo ako nezávislý dodávateľ.
V niektorých štátoch existujú určité testy, pokiaľ ide o kontrolu, ktorú spoločnosť má voči nezávislému zamestnancovi, či sú alebo nie sú nezávislým dodávateľom alebo dodávateľom.
Zdroje : 1 z 3 Američanov pracuje na slobodnom základe. (Nd). Načrtnuté 2. apríla 2015 z http://time.com/3268440/americans-freelance/ a 40% americkej pracovnej sily budú do roku 2020 pracovať na voľnej nohe. (Nd). Získané 2. apríla 2015 z http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/