Pohlavie neutrálne rozhovory a obchodné odevy

Ak vaše každodenné oblečenie nie je v súlade s tradičnou rodovou normou, ani vaše oblečenie na rozhovor nemusí. V tomto veku a veku by nemala existovať žiadna pozícia, ktorá by vyžadovala, aby ste sa obliekli spôsobom, ktorý vás znepokojuje.

Pohlavie Neutral Oblečenie

Či už ste žena, ktorá vyčisti z otvoreného ženského oblečenia, muža, ktorý uprednostňuje rodovo neutrálnejší vzhľad, alebo osoba, ktorá nie je pohlavím, alebo transgender, môžete sa bez problémov obliekať na úspech.

Kľúčom je nájsť oblečenie, ktoré vám vyhovuje a vyzerá leštené a profesionálne. To je pravda bez ohľadu na to, čo sa rozhodnete nosiť. V ideálnom prípade všetko, na čo sa musíte obávať, spĺňa tieto tri kategórie.

Tu je to, čo znamená:

Tipy pre rozhodovanie o tom, čo sa má nosiť

Ak ste sa v obliekaní nikdy necítili pohodlne, nemali by ste si nútiť, aby ste nosili jeden na rozhovor. Dôvera je dôležitá počas rozhovoru a je ťažké byť si istý, keď sa cítite nepohodlne v oblečení.

Nakoniec by ste nemali cítiť tlak, aby ste sa prezentovali spôsobom, ktorý nie je v súlade s vašou identitou.

Ak sa obávate, že budete diskriminovaní , mali by ste sa poradiť s webovou stránkou kampane o ľudských právach, aby ste sa dozvedeli viac o zákonoch o diskriminácii vo vašom štáte vrátane toho, či ste alebo nie ste chránení zákonom a čo robiť, ak máte pocit, že ste boli obeťou diskriminácie.

Taktiež, ak sa ocitnete v tom, ako sa v rozhovore predstavíte, mali by ste mať na pamäti, že vaša pracovná pohoda je obrovským faktorom vo vašom profesionálnom úspechu.

Pravdepodobne by ste nechceli pracovať v spoločnosti, ktorá by vás nútila obliecť sa spôsobom, ktorý je v rozpore s vašou identitou, takže z dlhodobého hľadiska je najlepšie nosiť oblečenie, ktoré odráža vás ako jednotlivca.

Takže ak ste žena, ktorá skáče sako alebo lúk-kravatu lepšie ako ste si niekedy nosili šaty - tak to buď!

Zamestnanecké Dress kódy

To, čo nosíš na pohovore, je tvoja voľba. Zamestnávateľ však môže mať oblečený kód, ktorý ovplyvňuje to, čo nosíte v práci.

Kampaň o ľudských právach odporúča, aby "ak má zamestnávateľ kód oblečenia, mal by ho meniť, aby zabránil rodovým stereotypom a dôsledne ho presadzoval. Požadovať muži nosiť obleky a ženy nosiť sukne alebo šaty, hoci legálne, je založené na rodových stereotypoch. Alternatívne kódy, ktoré vyžadujú profesionálne vhodné oblečenie pre kanceláriu alebo jednotku, v ktorej zamestnanec pracuje, sú rodovo neutrálne. Zamestnávatelia môžu zákonne implementovať kódexy oblečenia podľa pohlavia, pokiaľ nie sú svojvoľne presadzované a neuprednostňujú ani neovplyvňujú jeden pohlavie nad druhým . "

Akonáhle zabezpečíte pracovnú ponuku, môžete sa obrátiť na oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti alebo manažér pre nájomné, aby ste sa informovali o firemnom oblečení a ako by to mohlo mať vplyv na vás.

Androgynous oblečenie pre rozhovory a prácu

Ak hľadáte radu štýlov, pozrite sa na Qwear, výborný zdroj pre ľudí s rodovo nevyhovujúcim štýlom. A ak ste pripravení urobiť nejaké online nakupovanie, pozrite sa na tieto obchody, ktoré predávajú androgynous obchodné oblečenie, rovnako ako formálne pánske oblečenie pre ženy, ktoré budú fungovať dobre pre rozhovor oblečenie:

Ďalšie prostriedky na rozhovor

Ako sa obliekať na úspech
Ako sa obliecť na rozhovor, vrátane rád o tom, čo a čo nie, nosiť na pracovnom pohovore, vhodné oblečenie na rozhovor, ako zapôsobiť na potenciálneho zamestnávateľa, podnikanie a obchodné občasné oblečenie a tipy na obliekanie pre úspech.

Najčastejšie chyby, ktoré sa majú vyhnúť
Tu sú najčastejšie chyby pri rozhovoroch s uchádzačmi o prácu a ako sa im vyhnúť.

Otázky na rozhovor a odpovede
Kľúčom k úspešnému rozhovoru je preskúmanie týchto typických otázok v rozhovore a príprava vašich odpovedí. Tiež pripravte otázky pre anketára - tu je zoznam.