Vysokoškolský titul je pre mnohých absolventov stredných škôl ďalším krokom k životu mladých dospelých. A skutočne, diplom s vysokoškolským vzdelaním, ako je inžinierstvo, financie, informatika alebo účtovníctvo, bude veľkou pomocou pri zabezpečovaní dobrej pozície s výhodami a istotou práce.
Pre niektorých vysokých škôl seniorov, obrovské náklady a akademická prísnosť vysokej školy nie je vhodná.
Vyplácanie pôžičiek, vyhľadávanie štipendií, navigácia v bludisku finančnej pomoci - to všetko spolu s túžbou začať kariéru skôr ako neskôr sú veľkým dôvodom na to, aby sme sa pozreli na obchodné školy alebo učňovské vzdelávanie. Pred začatím vyhľadávania a prípravu na vysokej škole zvážte, či vaše dieťa môže byť lepšie prispôsobené kvalifikovanej pozícii, ktorá je náročnejšia na prácu. Tiež berte do úvahy finančnú situáciu vašej rodiny. Nechcete ísť do osobného dlhu alebo stráviť svoje dôchodkové sporenie na štvorročné vzdelanie.
Zvážte to: kvalifikovaní pracovníci, ako napríklad elektrikári, inštalatéri, tesári, zvárači, domáce farbičky, krajinári a ďalšie, pomaly ale iste starnú z pracovnej sily. Keďže toľko kvalifikovaných odborníkov opúšťa pracovný svet, existuje mnoho príležitostí pre mladých dospelých nájsť lukratívnu a stabilnú prácu v kvalifikovaných obchodných pozíciách. Štatistiky ukazujú, že viac ako polovica kvalifikovaných obchodných pozícií sa otvorí v najbližšom desaťročí a bude vyžadovať, aby noví a mladší pracovníci dostali svoje miesto.
"Z 21 kvalifikovaných odborných profesií identifikovaných Združením výrobcov vo Virgínii je najstarším v USA elektrotechnici a elektrotechnici, pričom 38 percent pracovných miest je zamestnaných 55 rokov a viac. Tretina opravárov elektrických a elektronických zariadení je najmenej 55, zatiaľ čo 72 percent je 45 rokov a starších. " - Forbes.com
S dôrazom na vysokých školách v celej krajine o vysielanie študentov na získanie titulu - či už 2-ročné komunitné školy alebo 4-ročné univerzity - obchodné školy boli zľavnené a v mnohých prípadoch nie sú ani zvážené. Je to zmeškaná príležitosť pre mnohých študentov, ktorí môžu akademickú oblasť nájsť menej než stimulovať a byť priťahovaní k viac praktickej práci. Napríklad skúsený inštalatér a inštalatér môže získať viac ako 50 dolárov za hodinu, alebo 40 hodín pracovného týždňa, viac ako 100 000 dolárov ročne.
Existujú stovky kvalifikovaných obchodných pozícií, ktoré by mohli byť skvelé pre mladých dospelých, ktorí nemajú záujem o získanie vysokoškolského titulu. Zatiaľ čo niektorí vyžadujú vzdelanie, iní sú učni a závisia od výcviku na pracovisku a od sebainiciácie, aby sa naučili zručnosti potrebné na zamestnanie. Niektoré pozície vyžadujú formálne vzdelávanie a učňovskú prípravu, ale výhodou učňovského vzdelania je, že vo väčšine prípadov učňár zarobí peniaze počas tréningu na pracovisku.
Predsedníctvo pracovných štatistických správ musí v rokoch 2012 - 2022 zvýšiť tieto učňovské pozície:
- Pracovníci v stavebníctve: 22% rast
- Technológovia a technici v oblasti zdravia: 24% rast
- Inštalácia, údržba a opravy povolania: 10% nárast
- Stavebníctvo a príbuzní pracovníci: rast o 12%
"Priemerná ročná mzda pre učiteľa, ktorý dokončí svoj program, je viac ako 50 000 dolárov. V porovnaní s absolventmi stredných škôl môžu pracovníci, ktorí dokončia učňovskú prípravu, zarábať približne 300 000 dolárov viac počas svojej kariéry." - Thesimpledollar.com
Existujú niektoré pracovné miesta, ktoré sú k dispozícii tak pre uchádzačov s odborným vzdelaním, ako aj pre uchádzačov o 2 roky s odstupňovanou kvalifikáciou. Napríklad pozície RN sú otvorené na mnohých úrovniach zručností. Existujú pracovné miesta pre tých, ktorí majú titul AA a pracovné miesta pre tých, ktorí majú bakalárske tituly. Rozdiel sa môže prejaviť aj v pracovných povinnostiach a mzdách. Čím väčšia nerovnosť bude, ak sa zdravotná sestra s nízkou hodnotou v AA bude usilovať o inú kariérnu dráhu, ktorá si vyžaduje bakalárske vzdelanie - to však možno vždy napraviť návratom do školy.
Ďalšou kariérou, s ktorou môžeme pokračovať bez nášho diplomu, je riadenie výstavby. Zatiaľ čo štvorročný stupeň umožní rýchlejší pokrok a umiestňovanie na riadiacej úrovni, kvalifikovaný a dobre vyškolený dodávateľ alebo manažér stavby môže vybudovať malý podnik sám a zarobiť si dobrý život a zároveň byť nezávislý a vyhnúť sa firemnému životu. Dobrí generálni dodávatelia a subdodávatelia (inštalatéri, elektrikári, sušičky, maliari) sú vždy vo veľkej dopyte v domácej budove a remodelingu.
S rýchlo sa otvárajúcimi pracovnými miestami v kvalifikovanej oblasti obchodu a pracovných síl, stojí za to zvážiť, či je táto kariéra správna pre vášho mladého dospelého.