01 Zvýšte svoju produktivitu
Keď pracujete z domova, vždy existuje niečo, čo môže znížiť vašu produktivitu. je to však rovnako pravda pre tých, ktorí pracujú v kancelárii. Je to len to, že sú často iné veci.
Vedieť, čo vás bráni v tom, aby ste boli produktívni, je prvým krokom k tomu, aby ste sa naučili udržať si úlohu. Preklikajte sa, ak si chcete pozrieť 7 oblastí, kde si väčšina z nás môže vylepšiť a čo môžete urobiť pre zvýšenie produktivity.
02 Zakázať (alebo aspoň znižovať) rozptýlenie
Samozrejme, nikto nedokáže úplne odstrániť rozptýlenie - či už v kancelárii, alebo doma. Ale môžete ich znížiť tým, že vedia, čo vás odvádza a podniká kroky, aby ste sa tomu vyhli. V kancelárii sa môže dostať do zbytočných stretnutí alebo rozhovorov - to nie je nevyhnutne v našej kontrole. Doma môžete mať väčšiu kontrolu nad rozptýlením - rodinných príslušníkov alebo úloh okolo domu.
Rozpoznanie toho, čo vás vytiahne z úlohy, je prvým krokom k zníženiu rozptýlenia. Akonáhle viete, čo vás odvádza, urobte plán, aby ste sa vyhli týmto rozptýleniam. To by mohlo znamenať primeranú starostlivosť o dieťa, zatváranie vašich kancelárskych dverí, použitie prísneho harmonogramu na dokončenie úloh, predtým, než sa necháte prechádzať na niečo iné, neumožňujete používať sociálne médiá alebo osobné e-maily počas pracovného času atď.
Viac informácií o zabránení rozptylu
03 Multitasking správne
Multitasking dostane zlý rap, ale v skutočnosti to všetko robí na jednom alebo druhom stupni. Preto je dôležité učiť sa efektívne viacúčelovo. Niektoré veci potrebujú vašu plnú pozornosť a niektoré nie. Keď pracujete doma, musíte byť ostražití v tom, čo je. V opačnom prípade sa môžete ocitnúť vždy v práci alebo nikdy naozaj nič dokončiť.
Príliš veľa multitaskingu, keď máte deti v domácnosti, môže spôsobiť, že im nikdy nedáte plnú pozornosť a to môže viesť k problémom so správaním.
04 Poznajte svoje základné pravidlá (a uistite sa, že každý iný má)
Nastavte sa na to, aby ste uspeli doma s pravidlami práce na domácom pozemku pre seba (snáď pokiaľ ide o multitasking, keď pracujete, atď.) A pre všetkých ostatných v domácnosti. Deti potrebujú jasné hranice správania počas práce. Avšak váš partner alebo iní dospelí vo vašom živote môžu potrebovať aj ich. Môžu to zahŕňať aj vašich spolupracovníkov, ktorí môžu uveriť, že práca doma je dostupná 24 hodín denne, 7 dní v týždni.
Jasné očakávania o tom, čo môžete a čo nemôžete robiť, keď pracujete, keď budete pracovať a čo očakávate od ľudí okolo vás, pomôže všetkým, aby boli sklamaní. Nemôžete byť všetkým pre všetkých - ako sa často očakáva od tých, ktorí pracujú z domu.
05 Vytvorte správny priestor
Nechajte svoj fyzický priestor pomôcť zvýšiť vašu produktivitu. Ak potrebujete vyhnúť sa rozptýleniu a viacúčelovým úlohám, potom sa uistite, že vám to pomôže s domácou kanceláriou znížením pokušenia. Priestor s dverami, ktoré môžu byť zatvorené, signalizuje ostatným, keď nechcete byť narušený. Ak tento priestor znamená, že ste v spálni alebo v dennej miestnosti, kde vás môžu iné ťažkosti odvádzať z práce, môže to byť problém.
Bohužiaľ, nemáme všetky ďalšie miestnosti, ktoré môžu byť použité výlučne ako domáca kancelária, takže zisťovanie vašich priorít, slabostí a silných stránok je kľúčom k vytvoreniu priestoru, ktorý pre vás pracuje.
06 Vytvorte rozvrh a držte sa ho
Keď pracujete mimo domova, opustenie kancelárie je často jasným signálom, že váš pracovný deň skončil. Keď pracujete doma, signál nie je vždy úplne jasný. Keď je doma a práca na tom istom mieste, je obzvlášť dôležité, aby ste si dobre nastavili čas tým, že nastavíte konkrétne pracovné hodiny.
Možno môžete nastaviť priebežný pravidelný rozvrh, alebo možno budete musieť každý týždeň pozrieť kalendár a určiť, kedy budete pracovať.
Nebudete vždy schopní sa na to držať, ale akt vytvárania plánu stanovuje rámec, ktorý dokáže udržať prácu z plazov do vášho osobného času. To sa vráti k tým základným pravidlám, ktoré ste nastavili, pretože tiež dáva vašej rodine predstavu o tom, kedy ste k dispozícii a kedy nie ste.
07 Vidieť a byť videný
Či už ste v telekomunikačnej pozícii alebo máte vlastnú konzultačnú alebo domácu firmu, všetci pracovníci na diaľku potrebujú sieť, aby zostali viditeľní pre ľudí, s ktorými pracujú - klientov, spolupracovníkov a ďalších vo svojich profesiách. Telecommuters môžu zistiť, že ich kolegovia zabúdajú informovať ich o stretnutiach, alebo ešte horšie, že sú prehliadané na propagáciu, pretože nie sú fyzicky prítomní. Izolácia z pracoviska môže viesť k zmeškaniu príležitostí.
Môžete sa však vyhnúť izolácii.Pri aktívnej účasti na pracovisku. Ak môžete niekedy ísť do kancelárie, urobte to. Zatiaľ čo ste tam udržiavať vzťahy so spolupracovníkmi a nadriadenými. Vyjdite a stretnite sa s klientmi tvárou v tvár. Ak to nie je praktické, použite nástroje telekonferencie, aby boli prakticky prítomné. Vykonajte mimoriadne úsilie, aby ste sa s kolegami dotkli základne a vymieňali si informácie, aby ste držali krok s trendmi vo vašom odvetví.
08 Znížte svoj stres
Všetci sme menej produktívni, keď sa cítime stresovaní, a preto všetky predchádzajúce predstavy o zvyšovaní produktivity práce na domácom trhu môžu ovplyvniť vaše stresové úrovne. Každá z nich, ak nie je vhodne vybavená, môže spôsobiť stres. Napríklad:
- Rozptýlenie znižuje to, čo môžeme dosiahnuť.
- Multitasking môže mať pocit, že sme vytiahnutí v mnohých smeroch.
- Nedostatok základných pravidiel môže znamenať nerealistické očakávania, ktoré sklamajú členov rodiny a kolegov.
- Prehliadanie a zabudnutie v práci je vždy frustrujúce.
Takže práca na prvých 6 týchto potenciálnych problémov vám môže pomôcť zvládnuť stres, keď pracujete doma , ale nestačí sám. Použite tieto 10 tipov na zvládanie stresu, ktoré sa zameriavajú na sebaobsluhu.