Kevin Douglas, PHR, riaditeľ vysokoškolského talentu a kandidátskej skúsenosti, odpovedá na niekoľko otázok týkajúcich sa stáží v spoločnosti Amway. Amway pracuje na nízkorozpočtovom, nízkorizikovom kompenzačnom pláne, v rámci ktorého účastníci predávajú produkty spoločnosti Amway do svojho individuálneho zoznamu zákazníkov.
Čo Amway hľadá v internom ?
Amway hľadá jednotlivcov, ktorí majú dobre zaokrúhlené pozadie, sú zapojené do študentských organizácií, niekto, kto rešpektuje rôzne myšlienky a kultúry, osoba, ktorá má schopnosť pracovať v tímovom prostredí a jednotlivci, ktorí majú väčší záujem o výsledky, skôr ako sami.
Aké typy stáží poskytuje Amway študentom?
Hlavnými skupinami sú výskum a vývoj (vrátane chemického inžinierstva, strojníctva, biológie, chémie), IT, dodávateľského reťazca, financií, ľudských zdrojov, komunikácie a všeobecné podnikanie. Každému internistovi sa poskytne mentor a špecifický projekt, ktorý bude pracovať viac ako 12 týždňov. Každá úloha sa skladá z projektu "skutočného sveta", na rozdiel od toho, čo sa práve pripravilo na obsadenie času stážistu.
Ponúkate pre stážistov akékoľvek výhody?
Nie. Pracovníci sa však môžu pripojiť k nášmu fitness centru za 8 dolárov za mesiac a môžu tiež nakupovať výrobky v našom firemnom obchode so zľavou.
Sú Amway stáže zaplatené?
Áno ... hodinová sadzba sa pohybuje od 14 do 21 dolárov. Sadzba je vyššia pre osoby, ktoré sa zúčastňujú na programe MBA.
Aké znalosti a zručnosti by internista získal od stáže s Amway?
Študenti pracujú na projektoch v reálnom svete a naučia sa komunikovať a komunikovať v profesionálnom podnikateľskom prostredí.
Stážisti majú tiež možnosť robiť dôležité rozhodnutia a mať možnosť pracovať s jednotlivcami z rôznych kultúr.
Amway zamestnáva stážistov, aby sa stali budúcimi zamestnancami na plný úväzok?
Áno, naším cieľom je previesť percento našich stážistov na zamestnancov na plný úväzok. V minulom roku sme premenili 33 stážistov na zamestnancov na plný úväzok v rámci spoločnosti.
Aké skúsenosti môže študentka s Amway očakávať?
Stážisti sú považovaní za zamestnancov na plný úväzok, pretože sú pozvaní na stretnutia zamestnancov a vyzývajú k tomu, aby ponúkali návrhy a nápady, projekt je skutočný ... a ak by na ňom nepracovali, bol by zamestnancom na plný úväzok. Každý stážista je zosúladený s mentorom a ponúkol členstvo v jazykovom klube Toastmasters. Pracovníci sa stretnú s iným vedúcim pracovníkom každý druhý týždeň, čo ich vystavuje rôznym perspektívam v práci. Spoločnosť Amway má aj veľtrh reverznej kariéry, kde sa stážisti stretávajú s manažérmi z rôznych častí organizácie, aby diskutovali o svojich individuálnych zručnostiach a druhu práce, ktorú dúfajú.
Kedy sú ponúkané stáže a na akom mieste?
Začali sme nábor na jarné stáže na jeseň na rôznych kariérnych trhoch po celej krajine. Všetky možnosti stáže sú uverejnené na stránke Amway.com. Amway tiež ponúka co-ops, ktoré bežia po celý rok.