Jej manžel, CSM Charles J. Ledbetter (americká armáda ret.), Bol vysoko zdobený veterán. Bohužiaľ, on zomrel 11. decembra 2008, vo veku 73 rokov a nežil dosť dlho vidieť prezidenta Obamu podpísať Lilly Ledbetter Fair Pay Act z roku 2009 do zákona 29. januára 2009.
Teraz 70 rokov, Lilly žije v Jacksonville v Alabame na malom penzióne a podobne ako mnohí Američania sa obávajú straty svojho domu.
Lilly Ledbetter, humorná, nová americká ikona
Lilly Ledbetter bola zamestnaná spoločnosťou Goodyear Tire a Rubber už devätnásť rokov, kým zistila, že jej bola vyplatená oveľa menej za rovnakú prácu, akú platili jej kolegovia. Podala žalobu proti spoločnosti Goodyear a po dlhej právnej bitke jej prípad konečne rozhodol Najvyšší súd USA. stratila.
Najvyšší súd uviedol, že trvalo príliš dlho na podanie sťažnosti. Toto rozhodnutie, ktoré uľahčilo zamestnávateľom vyhnúť sa praktikám diskriminácie v oblasti miezd, by sa stalo horlivo napadnutým právnym problémom demokratov i republikánov: McCain mal "Joe The Plumber" a Obama mal "Lilly Ledbetter".
Tvrdý pracovník napriek ťažkým podmienkam
V rokoch 1979 až 1998 spoločnosť Lilly neúnavne pracovala v továrni spoločnosti Goodyear v noci od 7.00 hod. Do 7.00 hod., Kde bola každodenne vystavená sexuálnej diskriminácii a obťažovaniu.
V roku 1996 získala cenu za najvyššiu výkonnosť, ale jej vystúpenia sa nikdy nezhodovali s jej výkonom a neboli v súlade s udalosťami mužov.
V roku 2007 svedčila pred kongresom o svojej sťažnosti EEOC o nadriadenom, ktorý požadoval sexuálne láskavosť, ak chce mať dobrú pracovnú kontrolu. Bol preradený, ale presadzovanie jej práv iba zhoršilo situáciu a viedlo k izolácii, ďalšej sexuálnej diskriminácii a odvetu proti Ledbetter.
Anonymný anjel Lilly
Lilly podpísala zmluvu so svojim zamestnávateľom, že nebude diskutovať o platoch s inými pracovníkmi. Nemala žiadny spôsob, ako vedieť, že je nedostatočne platená až do jej odchodu do dôchodku, keď zdroj, ktorý dnes zostáva anonymný, posunula poznámku do svojej poštovej schránky. V poznámke boli uvedené platy troch ďalších mužov, ktorí robili to isté, ktorí dostali odmenu za 4,286 dolárov na 5 236 dolárov za mesiac. Lilly robila len mesačne 3,727 dolárov. Keď podala sťažnosť na EEOC, bola následne pridelená na vyzdvihnutie ťažkých pneumatík. Bola v tom čase v 60-tych rokoch, ale pokračovala v plnení úloh, ktoré jej od neho vyžadoval bezohľadný zamestnávateľ.
Prečo to, na čom záležalo
Lilly netušila, že je nedostatočne platená. Mala zakázané pýtať sa alebo hovoriť o platových mzdách. Nemala hmatateľné dôkazy, kým nebola pripravená odísť do dôchodku 19 rokov do zamestnania, že bola podvedená.
Najvyšší súd USA nakoniec rozhodol, že na to, aby mohol mať právne postavenie, musí osoba podať sťažnosť v rámci 180 z prvej diskriminačnej platovej praxe - aj keby o nej nevedeli až oveľa neskôr. To umožnilo zamestnávateľom dostať sa so zamestnancami, ktorí neplatia, na základe farby, pohlavia alebo iných diskriminačných dôvodov, pokiaľ pracovníci o tom nevedeli a nepodnikli okamžité právne kroky.
Nezávislá príčina
Ledbetter hral dôležitú úlohu pri hovorovaní politikom, kongresu a dokonca aj Barackovi Obamovi a Hillary Clintonovej v snahe presvedčiť potrebu zmeny. John McCain a Sarah Palin súhlasili s rozhodnutím najvyššieho súdu USA (McCain nepodporil spravodlivé odmeňovanie, ktoré by zákonom o rovnakej mzde platilo ženy). McCain tiež urobil negatívne vyhlásenia o veci Ledbetterovej a dokonca považoval navrhovanú legislatívu za "sen skúšobného advokáta".
Ledbetter, pokorná žena, napadla zákony, ktoré neochránili pracovníkov pred diskrimináciou, hoci sama by sama o ňu nikdy neprospela.
V Lillyových vlastných slovách
V príspevku z 22. apríla 2008 Lilly napísal nasledujúci záznam:
"Ja som vo Washingtone tento týždeň od úradu Senátu do kancelárie Senátu, aby som získal podporu pre zákon o spravodlivom platu Lilly Ledbetter - právne predpisy, ktoré nesú moje meno. Nikdy by som nepochytil, že to bude práve v tomto momente života !"Na Goodyear som tvrdo pracovala a bola dobrá v mojej práci. Ale pri každej výplate som dostal menej, než som si zaslúžil a menej, než zákon, ktorý mi hovorí, že mám nárok.
"Rozhodnutie [Najvyššieho súdu] bolo krok späť a hrozné rozhodnutie nielen pre mňa, ale pre všetky ženy, ktoré môžu bojovať proti diskriminácii v mzdách."
Lilly Ledbetter nemôže ťažiť z nového zákona, ale iné ženy môžu
Prípad spoločnosti Lilly Ledbetter proti spoločnosti Goodyear nemôže byť opätovne overený a nový zákon, ktorému pomohla, nebude mať od spoločnosti Goodyear vrátenie prostriedkov.
Lilly hlási vo veku 70 rokov, že stále žije "výplatu výplaty" (jej odchodné sa zakladá na diskriminačných mzdách, ktoré jej boli vyplatené). "Budem občanom druhej triedy na zvyšok môjho života ... Ovplyvňuje to každý cent, ktorý mám dnes." (1)
Keď však odišla do Washingtonu, podpísala nový zákon s jej menom, nadšene povedala: "Som veľmi nadšená, že to konečne prešlo a poslala správu Najvyššiemu súdu: Mali ste to zle." (2)
Časová lehota právnych udalostí v spoločnosti Lilly Ledbetter v spoločnosti Goodyear
- 1979 - november 1998: Lilly pracovala ako manažér pre oblasť Goodyear Tire and Rubber Company v závode v Gadsden v Alabame.
Marec 1998: Ledbetter predložil komisii Equal Employment Opportunity (EEOC) dotazník o platoch.
- Júl 1998: podal formálny poplatok za EEOC. Dva kľúčové tvrdenia, ktoré tvrdila spoločnosť Ledbetter: nárok na diskrimináciu podľa hlavy VII a nárok podľa zákona o rovnakej mzde z roku 1963 (EPA), 29 USC § 206 písm. D).
Potom, čo podala sťažnosť, Ledbetter, potom vo veku 60 rokov, bola preradená na to, aby zdvihla ťažké pneumatiky; jednoznačne činom odškodnenia spoločnosti Goodyear.
Okresný súd povolil niektoré z tvrdení spoločnosti Ledbetter, vrátane nároku na diskrimináciu podľa hlavy VII, aby začali súdne konanie. Okresný súd však poskytol súhrnný rozsudok v prospech spoločnosti Goodyear v súvislosti s viacerými jej nárokmi, vrátane nároku na jej nárok na rovnakú odmenu.
- November 1998: Ledbetter odišiel včas a podal žalobu "okrem iného tvrdenie o diskriminácii na základe pohlavia podľa hlavy VII zákona o občianskych právach z roku 1964."
Porota udelila Ledbetter približne 3,3 milióna dolárov, ale suma sa neskôr znížila na približne 300 000 dolárov.
- November 2006 - máj 2007: spoločnosť Goodyear podala odvolanie na Najvyšší súd USA, ktorý zrušil rozsudok nižšieho súdu v prospech spoločnosti Goodyear. V 5 až 4 hlasovaní sa rozhodlo, že Ledbetter nemá nárok na odškodnenie, pretože podala svoju pohľadávku viac ako 180 dní po tom, ako dostala prvú diskriminačnú výplatu. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. , 550 US 618, R048, č. 05-1074, Argument 11/27/06, Rozhodnutie 05/29/07.
- Január 2009: Bitka pokračovala niekoľkými návrhmi zákonov, ktoré zmenili zákon. 29. januára 2009 bol zákon o spravodlivých platbách Lilly Ledbetter z roku 2009 podpísaný prezidentom Barackom Obamom.
Ak si želáte urobiť pamätný dar pre svojho manžela, Charlesa, ktorý zomrel v decembri 2008, kontaktujte prvý baptistický cirkev, PO Box 400, Jacksonville 36265.
zdroj:
(1) Birmingham News , 23. január 2009
(2) Birmingham News , 28. januára 2009