Zvyčajne porazil novinárov prácu s konkrétnym redaktorom, ktorý vie aj rytmus, ktorý môže viesť reportéra k zdrojom alebo informáciám a pomôcť im formovať svoje príbehy.
Reportér, ktorý sa zaoberá maloobchodnými spoločnosťami, môže napríklad podať správu obchodnému editorovi, ktorý bude môcť pomôcť tomuto reportérovi získať informácie efektívnejšie.
Beat reportérov sa očakáva, že rozvinú zdroje, tj ľudia, ktorí majú informácie o ich predmetoch, aby mohli lepšie zhromažďovať správy a nájsť lopaty. Zdroje pre reportéra na zločinu by boli miestne policajti. Rozhovorom s miestnymi policajtami a rozvíjaním vzťahu s nimi, reportér beat môže ľahšie získať informácie o zločinoch, ktoré sa dejú v susedstve.
Ale aby ponúkli vyvážené pokrytie, reportér zločinnosti musí vyvinúť zdroje mimo len policajtov; budú musieť poznať obrancov, vodcov, koronárov, sudcov, okresných právnikov a verejných obhajcov. Dobrý reportér bude tak ponorený do tvojej rytmy, že bude mať ľudí, ktorí sa s ňou spýtajú na novinky tipy, než sa o nich dozvie.
Význam termínu Beat
Etymológia výrazu "beat", ktorý má znamenať tému alebo oblasť reportéra, má svoje korene z policajnej práce.
Policajti majú zvyčajne určenú trasu alebo okolie, kde "hádzajú cestu" a hliadkujú v oblasti. Takže novinári porazili cestu v určenej oblasti.
Použitie reportérov sa v priebehu rokov menilo. Kedysi bežný spôsob prideľovania práce novinárom, niektoré spravodajské organizácie uprednostnili, aby mali všeobecnú úlohu (alebo GA), novinárov.
To poskytlo novinám väčšiu flexibilitu, aby novinárom pridelili novinárov, pretože nie každý rytmus prináša každodenné správy.
Keďže novinový priemysel sa snaží zostať rentabilný a relevantný, pretože on-line konkurenti naďalej menia obchodný model žurnalistiky , rozvíjanie medzery alebo rytmu je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým. Existuje niekoľko spravodajských miest, ktoré pokrývajú "čo" správy, ale dobrí novinári môžu tiež poskytnúť kontext "prečo" a "ako".
Beat Reporters a PR People
Táto odbornosť je ešte dôležitejšia vo veku vzťahov s verejnosťou. Väčšina organizácií a firiem, od firiem Fortune 500 po športové franšízy, má zástupcov PR, ktorých pracovné miesta majú získať pozitívne správy o svojej spoločnosti. Sú tiež poverení riešiť otázky od novinárov o témach, ktoré spoločnosť nemusí nájsť lichotivé alebo bezplatné.
Aby bol reportér, ktorý má byť efektívny, musí rozvíjať vzťahy s týmito ľuďmi v oblasti PR, ale musí byť dostatočne zdatný, aby vedel, ako získavať informácie bez ich pomoci alebo poradenstva. Práca s rytmom je najlepší spôsob, ako sa naučiť efektívny novinár, či už v tlači, online alebo v televízii.