Ako začať vo svojej kariére trestného spravodlivosti
Kde hľadať trestné spravodlivosti a kriminológia
Skôr než sa môžete obávať, kto poslať žiadosť alebo pokračovať , musíte vedieť, ktoré agentúry, oddelenia a organizácie majú pracovné miesta, ktoré hľadáte.
V prípade kariéry trestného súdnictva a kriminológie bude väčšina vašich zamestnávateľov miestnou, štátnou alebo federálnou vládou.
Najrýchlejší a najjednoduchší spôsob, ako sa dozvedieť o voľných miestach vo verejnej správe, je navštíviť ich webové stránky . Stále viac a viac verejných zamestnávateľov inzeruje voľné pracovné miesta - a prijímajú žiadosti - priamo online.
V celej krajine štáty, kraje a obce prijímajú všetky druhy pracovníkov verejných služieb. Všetko, čo musíte urobiť, je navštíviť webové stránky vlád, ktoré chcete pracovať a začať hľadať .
Hľadanie kriminológie v súkromnom sektore
V súkromnom sektore veci nie sú vždy tak jasné. Tu je dôležité, aby ste použili kľúče na úspech pri hľadaní zamestnania - vytváranie sietí, informačné rozhovory, studené volania a veľa vytrvalosti. Pamätajte však, že ťažké neznamená nemožné. Všetko, čo potrebujete, je malý výskum a úsilie.
Po prvé, viete, ktorí zamestnávatelia v súkromnom sektore zamestnávajú odborníkov v oblasti trestného súdnictva a kriminológov. Vyhľadajte predajcov, finančné inštitúcie a dokonca aj hotelové reťazce.
Tieto organizácie pravdepodobne budú mať nejakú formu divízie prevencie strát , ktoré môžu zahŕňať vyšetrovanie finančných a iných takzvaných "trestných činov s bielymi goliermi".
Kedy odoslať svoj životopis alebo žiadosť o zamestnanie a kto ju poslať
Akonáhle máte potenciálnych zamestnávateľov zúžený, musíte zistiť, či chcete poslať životopis alebo dokončiť žiadosť o zamestnanie.
Pre väčšinu pracovných miest vo verejnom sektore bude váš prvý krok pravdepodobne štandardnou žiadosťou o zamestnanie . V niektorých prípadoch sa môže vyžadovať odoslanie životopisu spolu s aplikáciou. Pre pracovné miesta v súkromnom sektore je pravdepodobné, že budete musieť začať s dobre napísaným životopisom a sprievodným listom .
Ak idete po určitom otvorení pracovného miesta, pozorne si prečítajte pokyny v inzeráte. Veľmi pravdepodobne budú existovať pokyny na to, ako podať žiadosť, aké informácie sa majú zahrnúť do vášho životopisu a na koho ho poslať. Ak máte chladné volanie, uistite sa, že váš sprievodný list jasne vyfarbuje obraz o tom, kto ste a čo chcete robiť, a že váš životopis dokazuje, čo vás oprávňuje na to, aby ste to urobili.
Vyskúšajte potenciálnych zamestnávateľov a zistite, kto sa zaoberá prijímaním do týchto organizácií. Pozrite sa na kľúčové pojmy ako manažér prijímania, náborový pracovník, ľudské zdroje, vzťahy zamestnancov alebo podobné tituly.
Budú to ľudia zodpovední za proces prijímania zamestnancov a ktorí budú mať silný vplyv na to, kto sa nakoniec najme.
Žiadosť o zamestnanie v oblasti trestného súdnictva a kriminológie
Ak chcete požiadať o úlohy, budete musieť hľadať konkrétne pracovné miesta. Reklamy budú obsahovať konkrétne pokyny na to, ako podať prihlášku a kde ju môžete podať. Je veľmi dôležité, aby ste dodržiavali tieto pokyny.
Pri podávaní žiadosti o úlohu sa uistite, že ste úplne vyplnili žiadosť o zamestnanie a akúkoľvek doplnkovú žiadosť . Uistite sa, že preskočíte sekcie. Odpoveď na všetky otázky čestne a nezabudnite na minulých zamestnávateľov, ak o to požiadate.
Pripravte sa vopred, aby ste mali najlepšie šance na úspech
Kriminológia a kariéra v oblasti trestného súdnictva sú viac než potrebné zvážiť, ale hľadanie práce môže byť ľahko frustrujúce, ak nie ste dobre pripravení. Môžete pomôcť s vašimi šancami podniknúť kroky, aby ste si kandidáti zamestnávatelia hľadajú, aby si najali .
Ak to chcete urobiť, skúmajte kariéru, o ktorú by ste mohli zaujímať a presne zistite, aké skúsenosti a vzdelanie budete potrebovať. To vám pomôže pri rozhodovaní o tom, čo môžete urobiť, aby ste sa pripravili.
Vďaka tomu môžete ísť dlhú cestu smerom k pristávaciej kariére, keď nakoniec urobíte skok, aby ste sa uchádzať o prácu.