Ženy pracujúce vo FORTUNE 500, medziročne
2000: V spoločnostiach FORTUNE 500 pôsobili iba 3 riaditelia. Aj v roku 2000 malo 50 spoločností FORTUNE 500 ženy, ktoré vlastnili štvrtinu alebo viac titulov korporátnych dôstojníkov, ale 90 spoločností FORTUNE 500 nemalo žiadnych ženských právnikov.
2001: Od augusta 2001 bolo 5 firiem riadených spoločnosťami FORTUNE 500.
2002: 10 žien prevádzkuje spoločnosti FORTUNE 500 a celkovo 11 podnikov FORTUNE 1000.
2003: Na čele spoločností FORTUNE 500 bolo len šiestich generálnych riaditeľov. Podľa USA Today "inteligentné peniaze boli na ženách v roku 2003. Osem spoločností Fortune 500 má ženských riaditeľov a ako skupina vyššiu výkonnosť prevažovali na širšom trhu."
2004: V roku 2004 bolo šiestich generálnych riaditeľov FORTUNE 500. Ženy prevádzkované spoločnosti FORTUNE 500 prekonali mužské preteky FORTUNE 500.
2005: V priebehu roka 2005 9 generálnych riaditeľiek riadilo spoločnosti FORTUNE 500, ale do konca roka kleslo na 7.
2006: Na zozname sa začalo 11 žien a 10 riaditeľiek žien prevádzkovalo spoločnosti FORTUNE 500 na konci roka.
2007: 12 výkonných riaditeľiek žien prevádzkuje spoločnosti FORTUNE 500 a celkovo 25 firiem FORTUNE 1000 má ženy v najvyššej pozícii (viac ako 20).
2008: Počet riadiacich pracovníkov žien zostal na 12.
2009: Ku koncu roka pracovalo 15 riadiacich pracovníkov v spoločnostiach FORTUNE 500 vrátane Ursuly Burnsovej, generálnej riaditeľky spoločnosti Xerox, prvej africkej americkej generálnej riaditeľky v Spojených štátoch.
Ako boli údaje zostavené: V priebehu niekoľkých rokov boli publikované štatistiky o počte generálnych riaditeľiek viac ako raz. Uvedené čísla odrážajú najvyšší počet ženských generálnych riaditeľov počas daného roka, pokiaľ nie je uvedené inak.
Pretože generálni riaditelia odchádzajú a zoznam firiem FORTUNE 500 je dynamický, môžu nastať zmeny v číslach v závislosti od toho, kedy boli počas roka spočítané výkonné riadiace úrady.
zdroj:
- Niektoré údaje boli získané z kompilácie publikovaných zoznamov na CNNMoney.com 2000-2009.
- Katalyzátor. Sčítanie katalyzátorov zisťuje 50 spoločností s významným počtom žien v spoločnostiach, 100% nárast od roku 1995 Tlačová správa, 13. november 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Ženskí riaditelia sú stále zriedkavé medzi FORTUNE 500. 23. februára 2005.
- Yoji Cole. 7. novembra 2007.
- BiDeveristy.com Ženy, riaditelia pomaly získavajú na korporátnej Amerike. 11. januára 2009.
- HireSmart.com Tri zo štyroch generálnych riaditeľov majú v úmysle ukončiť svoje pracovné miesta. Prístup k 2. decembru 2009.
- USA Today. Del Jones. 2003: Rok ženy medzi "Fortune" 500 ?. 30. decembra 2003.
- 2005 Katalyzátor sčítania ženských korporátnych kancelárií a najlepších zarábajúcich zamestnancov FORTUNE 500