Gap Kariéra a informácie o zamestnanosti

Spoločnosť Gap Inc. je jedným z najväčších svetových maloobchodných predajcov, s viac ako 3300 obchodmi vlastnenými spoločnosťou a 400 povoleniami. Obchod sa predáva pod piatimi značkami oblečenia - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta a INTERMIX. Gap má štyri kategórie zamestnancov: ústredie, obchody, distribučné centrá a call centrá.

GapTech je ich technologická pobočka, ktorá zahŕňa hlavné tímy v produktovom inžinierstve, globálnej infraštruktúre, informačnej bezpečnosti, omni-kanálovej technológii a logistike, business intelligence Group, sourcingu a inventarizácie, podnikových systémov a stratégie, operácií a riadenia produktov.

Gap Kariéra a informácie o zamestnanosti

Gap charakterizuje svoju firemnú kultúru ako "zdôrazňovanie tvorivosti, dosahovanie výsledkov, robí to, čo je správne, a vždy myslí na zákazníka ako prvý." Spoločenská zodpovednosť a podpora rozmanitosti sú významnými témami na ich firemných webových stránkach. schvaľuje opatrenia na zabezpečenie rovnosti v odmeňovaní žien .

Informácie o pracovných miestach medzi zamestnancami vrátane všetkých pracovných príležitostí, informácií o žiadostiach, informácií o kariére a spôsobu, akým sa môžu uchádzať online, sú k dispozícii na svojej internetovej stránke.

Vyhľadávanie pracovných miest
Gap ponúka všetky svoje pracovné miesta online na svojej stránke hľadania práce. Uchádzači o prácu môžu prehliadať príležitosti v deviatich rôznych krajinách vrátane Číny, Hongkongu, Japonska, Mexika, Írska, Talianska, Kanady a Veľkej Británie, ako aj Spojených štátov. Uchádzači o zamestnanie môžu vyhľadávať pozície v každej z piatich značkových oblastí, ako aj oblasti talentov, ako napríklad obchodné riadenie, predaj, merchandising, produktový manažment, ľudské zdroje, marketing a prevencia strát.

Žiadatelia o vysokú školu

Spoločnosť Gap ponúka program školenia pre maloobchodný manažment pre absolventov škôl prostredníctvom svojho sídla v San Franciscu. Zamestnanci môžu začať buď na jar alebo na jeseň a podieľať sa na deväťmesačnom tréningovom programe so striedaním v troch hlavných funkčných oblastiach Gap: Manažment zásob, obchodovanie a výroba.

Po úspešnom absolvovaní vzdelávacieho programu získavajú zamestnanci pozíciu analytika manažmentu zásob, pomocného obchodníka alebo asistenta produktového manažéra v San Franciscu alebo v New Yorku.

Ponúkajú tiež letný stážový program pre vysokoškolských a postgraduálnych študentov, ktorý poskytuje praktické skúsenosti v maloobchode. Spoločnosť tiež sponzoruje špeciálny partnerský program s komunitnými vysokými školami pozostávajúcimi z kariérne orientovaných workshopov a programu odbornej prípravy v teréne.

Gap Employee Benefits

Gap ponúka svojim zamestnancom a ich oprávneným závislým osobám vrátane detí, manželov a domácich partnerov širokú škálu výhod vrátane zdravotného a wellness pokrytia, prístupu k asistenčnému programu pre zamestnancov, dôchodkovým plánom, zľavám na tovar a individuálnym a kariérnym rozvojom.