Historické vojenské výplaty

Zvýšenie počtu vojenských mesiacov

V priebehu rokov vojenské a federálne mzdy v priemere zaostávajú za komerčnými platmi v súkromnom sektore tým, čo sa nazýva "rozdiel v odmeňovaní". V závislosti od výšky vzdelania, času v službe a bydliska niekoho v armáde v porovnaní s rovnakým vzdelaním v súkromnom sektore má často zamestnanec v súkromnom sektore vyšší plat. Napríklad dvaja ľudia so stredoškolským vzdelaním môžu vo vojenskej a vládnej službe výrazne lepšie v porovnaní so svojimi náprotivkami v súkromnom sektore v priemere.

Tieto čísla sú tiež skreslené pre členov vysokoškolského vzdelávania v rámci pracovných miest vládnych služieb v porovnaní s ich partnermi v súkromnom sektore. Profesionálni (zdravotnícky, zubný, doktorand) vzdelaní v rámci štátnej služby majú výrazne nižšie príjmy ako ich civilné náprotivky v súkromnom sektore.

Od roku 1976 bola vojenská výplata vždy nižšia než priemerná civilná mzda za podobné pracovné miesta. V rokoch 1980 a 1998 kongres skutočne obmedzil zvýšenie vojenských platieb na úroveň pod priemerným rastom súkromného sektora, aby vyrovnala peniaze z rozpočtu na obranu. Z tohto dôvodu sa rozdiel v odmeňovaní zvýšil na rekordnú hodnotu 13,5 percenta. Inými slovami, pracovníci v súkromnom sektore dosiahli v priemere o 13,5% viac ako vojenskí členovia podobného vzdelania a skúseností. Od fiškálneho roku 2000 Kongres túto politiku zvrátil a v dôsledku toho sa rozdiel v odmeňovaní medzi vojenskými a súkromnými osobami znížil na iba 2,9 percenta.

Nižšie uvedená tabuľka znázorňuje ročné vojenské výplaty a priemerný súkromný sektor sa zvyšuje medzi vojenskými a civilnými platmi od roku 1976 až po súčasnosť. Poznámka: Číselné údaje za roky 2002, 2003, 2004 a 2007 týkajúce sa vojenských platov sú priemerné percento zvýšenia, keďže - v týchto rokoch - Kongres schválila "cielenú" zvýšenie pre rôzne vojenské platové triedy.

Inými slovami, počas týchto rokov niektoré platové triedy získali väčší nárast ako iné.

Historická graf výnosov

rok Vojenské platenie
Zvýšte percento
Priemerný súkromný
Sektorové zvyšovanie
1976 5.0 9.0
1977 4.8 7.0
1978 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980 7.0 7.8
1981 11.7 9.1
1982 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3.5
1989 4.1 3.5
1990 3.6 4.4
1991 4.1 4.4
1992 4.2 4.2
1993 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996 2.4 2.9
1997 3.0 2.8
1998 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3.5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3.5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 1.6 ---


Tieto zvýšenie sadzieb vládnej mzdy sú stanovené federálnym rozpočtom a každoročne sa stali úradníkmi prezidenta a Kongresu. Federálna vláda určí, či sa vojenské základne platových tabuliek zvýši o aký percentuálny podiel, alebo sa nezvýši v nasledujúcom fiškálnom roku. Zvýšenie vychádza z ročného nárastu indexu nákladov na zamestnanosť (ECI). Toto zvýšenie určuje ministerstvo práce USA, Úrad pre štatistiku práce (BLS).

Index nákladov práce je štvrťročná štúdia ekonomických údajov, v ktorej sa podrobne opisujú zmeny v nákladoch na prácu pre podniky v hospodárstve Spojených štátov. Odporúčaná výška zvýšenia miezd v roku 2017 bola 2,0 indexom nákladov práce.

Predseda a kongres však navrhli zvýšenie platov o 1,6% na rok 2017, ktorý sa začal 1. januára 2017.