9 najlepších spoločností, ktoré budú pracovať v roku 2015

Založené na rebríčku Fortune Magazine

Na základe 100 najlepších firiem pracujúcich v časopise Fortune Magazine v roku 2015 sú to spoločnosti "krémy plodín". Tu sú najvyššie zaradení zamestnávatelia s informáciami o tom, kde padli na zoznam Fortune 100.

Existujú tiež odkazy na viac informácií o každej spoločnosti a čo robí z každého skvelé miesto pre prácu. Pamätajte, že spoločnosť uspeje, keď sú jej zamestnanci dobre postarané.

  • 01 Google

    Pre mnohých ľudí v oblasti technológií je práca v spoločnosti Google vysnívanou pozíciou. S veľkým školským areálom, množstvom výhod (vrátane platených 12 týždňov materskej / otcovskej dovolenky) a skupinou vysokokvalifikovaných spolupracovníkov existuje medzi zamestnancami Google prestížny pocit. Google je číslo 1 na zozname Fortune, už po šiesty rok po sebe.
  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS je popredná softvérová spoločnosť, ktorá začala s poľnohospodárskym výskumom a stala sa štatistickým vývojárom softvéru s rozsiahlymi aplikáciami. Zamestnanci spoločnosti SAS ponúkajú fitnes a zariadenia starostlivosti o deti, ako aj dotované jedlá a lekáreň. SAS Institute Inc. je číslo 6 na zozname Fortune.

  • 03 Salesforce

    Salesforce vyvíja softvér na riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM), ktorý pomáha malým podnikom efektívne sa spojiť so svojimi klientmi v prípade problému. Okrem toho ponúkajú podnikové cloud computing pre malé podnikové aplikácie. Rovnako ako mnohé spoločnosti na tomto zozname, Salesforce dáva zamestnancom 6 dní platených dobrovoľníkov ročne, aby mohli efektívne dať späť komunite. Sú číslo 8 na zozname Fortune.

  • 04 Rýchle hry

    Spoločnosť League of Legends, vývojárka Riot Games, odletela svojich zamestnancov do majstrovstiev sveta ligy legend v roku 2014. Okrem toho ponúkajú zamestnancom 300 dolárov za rok na nákup iných hier na osobné účely. Riot Games je číslo 13 na zozname Fortune, ktoré sa umiestnilo prvý rok.

  • 05 Ultimate Software

    Spoločnosť Ultimate Software vyvíja nástroje na automatizáciu HR a miezd. Každý zamestnanec dostáva v spoločnosti obmedzené zásoby, ako aj zdravotné a zubné výhody, ktoré spoločnosť plne pokrýva. Ultimate Software je zaradený na číslo 21 na zozname Fortune.

  • 06 Twitter

    Triedy jogy a bezplatné jedlo sú len dve z možností, ktoré Twitter ponúka svojim zamestnancom. Mojou najobľúbenejšou vecou je ich vnútropodnikové Twitter, nazývané Birdhouse - zamestnanci budú kričať výnimočnú prácu svojich kolegov. Podľa Twitteru je v pracovnom týždni jedna výpadka za minútu. Twitter je zaradený na číslo 24 na zozname Fortune, prvý rok.

  • 07 World Wide Technology

    World Wide Technology pomáha klientom plánovať, obstarávať a nasadzovať IT produkty a riešenia, ako sú cloud servery, analytika a vývoj mobilných aplikácií. Okrem iného WWT spája príspevky charitatívneho zamestnávateľa až do výšky 500 000 dolárov ročne a zodpovedá 401 (k) príspevkom zamestnancov dolára za dolár až 6%. Sú zaradené na číslo 28 na zozname Fortune.

  • 08 Intuit

    TurboTax a vývojár QuickBooks Intuit bol už niekoľko rokov za sebou nazvaný Najobdivovanejšou softvérovou spoločnosťou a pristával na Fortune's Best Places to Work List. Intuit obhajuje inkluzívny pracovný priestor a zároveň ho obhajuje spoločensky - sponzorujú večernú večeru v meste San Francisco, ktorá podporuje diskusiu o inšpiratívnej účasti žien na technickom poli. Intuit je na zozname Fortune zaradený 31.

  • 09 NetApp - sieťové zariadenie

    Úložisko dát NetApp patrí medzi najlepšie prieskumy spokojnosti zamestnancov, vrátane najlepších spoločností Fortune 100, najlepších pracovných miest v Bostone, výskumnom trojuholníku, Silicon Valley a niekoľkých ďalších oblastiach za posledných 6 rokov. Tiež bežne patria do Fortune 1000. Ponúkajú svojim zamestnancom individualizované pracovné hodiny, aby lepšie udržali rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ako aj schopnosť vypožičať budúce hodiny na predĺženie prestávok. Sú zaradené na číslo 35 na zozname Fortune.

  • záver

    Vo vašom vlastnom hľadaní zamestnania zvážte tieto vybavenie ako dobrý spôsob, ako posúdiť záväzok spoločnosti k ich poslaniu. Každá spoločnosť, ktorá je ochotná investovať do svojich zamestnancov, stojí za váš čas, pretože spoločnosť vždy platí späť mnohokrát.