4 Výhody prijímania správcu hudby

Mať správneho hudobného manažéra vo svojom tíme je rovnako dôležitý ako mať správnych hráčov. "Správny" manažér nemusia byť nutne niekto s mnohými skúsenosťami. Aj keď je pekné mať niekoho s pripojením, motivovaný priateľ, ktorý sa s tebou učí s lanom, môže byť tiež skvelým spojencom. Podstatou toho je, že mať správcu kapely prináša mnoho výhod, ktoré budete potrebovať. Tu je pohľad na niektoré výhody prinesie tohto člena tímu na palube.

  • 01 Vytvorte oddelenie medzi vami a priemyslom

    Ako hudobník nie je vždy jednoduché uskutočňovať telefonické hovory na hudobných novinárov, rádia, štítky a ďalších ľudí v rámci firmy - alebo prinajmenšom dostať hovory späť. Pre hudobného manažéra je táto úloha ľahšie riešiť. Teraz, samozrejme, skúsený manažér s kontaktným zoznamom, na ktorom zomriete, môže naozaj ľahko pracovať, ale aspirujúci manažér môže často mať ešte trochu väčšieho úspechu, ako ste mohli sami.

    Prečo? Dôvod je jednoduchý. Ľudia v tomto odvetví majú často veľmi úprimné diskusie o vašej hudbe, ktoré s vami vždy nechcú mať. Napríklad pre novinára je oveľa jednoduchšie povedať svojmu manažérovi, ľutujem, nemám rád a nepíšem o tom, ako by to bolo povedané vám. Preto ignorujú vaše hovory. Podobné štítky a zástupcovia. Často nechcú otvoriť tento rozhovor, pretože to môže byť nepríjemné a pretože hudobníci nie vždy tak odľahlú. Možno to nebude fér, ale to je skutočnosť.

  • 02 Pridať dôveryhodnosť

    To je rovnaké ako prvá výhoda - a je to určite veľmi stará škola, ale stále je to pravda. Manažér môže často požičiavať serióznosť tomu, čo robíte, čo vyniká viac, ako vy operujete vo vlastnom mene. Hovorí sa, že ste už niekoho presvedčili, aby ste s vami už s vami obchodovali, čo uľahčuje iným ľuďom dostať sa na palubu.

    Správca navyše navrhuje určitú profesionalitu - inými slovami, ľudia majú tendenciu predpokladať, že manažér bude reagovať na e-maily a telefonáty pred hudobníkom. Opäť - spravodlivé? Nie. Ale skutočné? Jo.

  • 03 Vyhýbajte sa sporným skupinám

    Správca kapely nemôže vždy zastaviť problémy medzi jednotlivcami, ale dobrý manažér môže do značnej miery znížiť riziko. Jedným z najväčších dôvodov je to, že manažér dokáže zvládnuť obchodné problémy skupiny a pôsobiť ako advokát pre všetkých členov, takže nemusia mať toľko v bojoch o finančných otázkach alebo kto by mal robiť to, čo , Ak prejdete všetkými obchodnými prácami na svojho manažéra, potom sa spolu s vašimi kolegami môžete zamerať na svoje vlastné úlohy v celom tomto scenári - robiť hudbu.

    Tu je jedna upozornenie - niekedy manažér môže skutočne PROBLEMAŤ spory členov kapely. Zvyčajne sa to stane, keď je manažér obzvlášť blízky jednej osobe v skupine a majú rozhovory a robia rozhodnutia o podnikaní v skupine bez konzultácie s niekým iným. Videli ste Spinal Tap. Dajte si pozor, aby ste priniesli niekoho, kto má nerovnomerný vzťah medzi členmi kapely, pokiaľ si nie ste istí, že môžete všetci oddeliť osobných a profesionálnych.

  • 04 Sústreďte sa na svoju hudbu

    Vieš, aký je život, keď sa snažíš robiť všetko sám. Musíte ... zavolať miestom konania, poslať e-mailom novinárovi, rozprávať sa s návrhárom, spraviť svoje sociálne médiá, odpovedať na hovory, odpovedať na e-maily ... a to je všetko skôr, ako začnete skutočne skúšať a písať hudbu. Manažér vás oslobodzuje, aby vás skutočne nechal robiť prácu - ako hudobník. Predstavte si, koľko môžete ďalej s hudbou získať, ak máte práve hudbu? Manažér môže tak urobiť.