Napíšte víťazný sprievodný list pre prácu s médiami, ktorú chcete

Spustenie rozhovoru s osobou, ktorá môže byť vaším ďalším šéfom, začína písaním účinného mediálneho sprievodného listu . Dokonca aj skúsení odborníci v oblasti médií robia kritické chyby, zvyčajne tým, že sa ponáhľajú na to, aby ich životopis poslali a mysleli si, že ich video, zvukové alebo tlačové klipy sú na tom všetkom.

Tu je How

  1. Začnite so základmi žiadosti o mediálnu prácu. Zavolajte na stanicu alebo publikáciu, aby ste sa uistili, že editor alebo správca správ stále funguje. Tiež overte hláskovanie a adresu spoločnosti.
  1. Dvojakým listom skontrolujte chybové a gramatické chyby. Akékoľvek chyby, ktoré nájde správca prijímania, môžu byť interpretované tak, že si myslíte, že ste zamestnanec nedbalý alebo nie sú detailne orientovaní.

    Nezabudnite, že ste v odvetví, kde sa počítajú podrobnosti. Spravodajovi alebo správcovi spravodajstva, typos v sprievodnom liste znamenajú typos vo svojich tlačených alebo leteckých produktoch.

  2. Upútajte pozornosť vašou prvou vetou alebo dvoma. "Mám záujem o otvorenie spravodajcu, ktorý som videl na webovej stránke vašej stanice", je to, ako väčšina kandidátov začne svoje sprievodné listy. Zamyslite sa nad niečím iným. Povedať, koľko "naozaj chcete / potrebujete túto prácu", je tiež vyvrcholenie. Ak by ste túto prácu nechceli, nepožiadali by ste. Čokoľvek je najpresvedčivejší dôvod, prečo by ste mali byť najatý, vložte ho na začiatok svojho listu. Redaktor alebo správca spravodajstva nedosiahne koniec, ak je začiatok nudný.
  3. Pozrite sa na obsah. Uistite sa, že sa predáte s každým odsekom. Rozhodnite sa, ktoré informácie sú pre spoločnosť dôležité a odstráňte zvyšok. Napríklad, ak máte 20 rokov v podnikaní, nie je potrebné zahrnúť ocenenia, ktoré ste získali na vysokej škole.

    Pridajte informácie, ktoré spravodajca vidí z vášho aktuálneho mediálneho životopisu . Nepoužívajte jednoducho opakovanie.

  1. Najúčinnejšie sprievodné listy sú tiež stručné. Aby ste sa uistili, že tvoj je čítaný, nechajte ho menej ako jednu stranu a dobre využite biely priestor. Zrušte svoj list do krátkych odsekov a nebojte sa používať body odrážok alebo iné vizuálne pomôcky, ktoré vás upútajú do najdôležitejších bodov, ktoré chcete urobiť. Pravda je, že editor alebo spravodajský spravodaj bude pravdepodobne iba vynechať váš list. Odskočte sami, aby ste videli, čo vyzdvihnete za menej ako 30 sekúnd. Znova upravte vety alebo odseky, aby ste zlepšili svoj vizuálny vplyv.

Tipy

  1. Prispôsobte každé písmeno sprievodcu popisu úlohy. Čím viac vyberiete detaily z reklamy, tým viac vyzeráte ako ten správny kandidát na obsadenie pozície.
  2. Urob si domácu úlohu. Preskúmajte publikáciu alebo stanicu a použite tieto informácie vo svojom sprievodnom liste. Napríklad veľký komunitný terénny projekt televíznej stanice by mohol byť na Vianoce pohromou s konzervami. Zmiente o tom vo svojom sprievodnom liste, aby ste preukázali, že o tejto konkrétnej mediálnej zásuvke viete niečo. To samo o sebe vám neprinesie prácu, ale vyčleňuje vás od všetkých ostatných kandidátov, ktorí posielajú všeobecné sprievodné listy.
  3. Ak vy a váš potenciálny šéf máte vzájomné oboznámenie, zmiente sa o tejto osobe, ak ste si istí, že vám dá dobrý odkaz. Mediálne podnikanie je malý svet, takže používajte ľudí, s ktorými ste v priebehu rokov prichádzali do styku, aby ste si pomohli postaviť sa ako kandidáta na menej rizikovú prácu, než niekto, kto je úplne neznámy pre redaktora alebo správcu správ.
  4. Zahrňte najlepší čas na kontaktovanie vás. Mediálne profesionáli pracujú na šialených hodinách. Teraz môžete pracovať na nočnej zmene a nie ste v najlepšom prípade, aby ste vo svojom ďalšom šéfovi od 8.00 hod
  5. Nechajte svojho priateľa čítať váš sprievodný list. Čerstvá sada očí dokáže zachytiť chyby, ktoré ste mohli vynechať, alebo nepríjemné znenie, ktoré vás odvedú od moci vášho počiatočného listu.