Čo treba zvážiť pred vstupom do námorného zboru

Kvalita života

Námorný zbor neumiestňuje toľko peňazí a úsilia do programov kvality života ako ostatné služby. Dôvodom je, že námorná zbor je najmenšou vojenskou službou na ministerstve obrany (DOD) a často sa ich financovanie zhoršuje. Ďalším hlavným dôvodom je postoj vedúcich predstaviteľov námorných síl, ktorí očividne majú pocit, že "ťažkosti" robia lepších námorníkov - najmä juniorských námorníkov.

Táto politika je udalosťou v tom, ako námorné zbory zaoberajú kasárne pre juniorov. Zatiaľ čo všetky ostatné služby pracujú na programoch, ktoré poskytujú súkromnú miestnosť všetkým svojim mladým členom, Marine Corps výslovne požiadal ministra obrany o upustenie od tejto politiky. Plán námorného zboru vyzýva dvoch juniorských námorníkov (výplatné splátky E-1 až E-3), aby zdieľali miestnosť a kúpeľ, aby "podporovali princípy budovania tímov a jednotnej súdržnosti". E-4 a E-5 majú byť pridelené súkromné ​​miestnosti.

Vo väčšine základov sa námorníci v kategórii E-6 a vyššie môžu presunúť zo základne a získať peňažné príspevky na bývanie nazývané BAH. Dokonca aj naďalej dostávajú BAH po nasadení (tak nemusia ukončiť svoje nájomné zmluvy).

Viac ako ktorákoľvek iná pobočka služby, Marine Corps sa riadi konceptom RHIP (Rank Have Its Privileges) - dokonca aj keď je mimo prevádzky. Spomínam si, že som sa raz vrátil z dovolenky do Edwardsovej leteckej základne a rozhodol som sa zastaviť na dvadsaťpäť palmoch (základňu morského zboru), aby som sa vrátila rýchlo.

Vstúpil som do výmenného holičstva, vzal som číslo, potom čakal na môj ťah. Keď som prišiel z mojej ruky, vstal som a šiel na prázdnu holičskú kadičku. Keď som prišiel na stoličku, osoba (v civilnom oblečení), ktorá práve prišla za pár minút predtým, ma zachytila ​​a povedala: "Prepáčte, ste dôstojník?" Povedal som nie.

Som prvý seržant leteckých síl . "Potom povedal:" Potom budete musieť počkať. Ja som druhý poručík. "Potom poukázal na znamenie, ktoré som zmeškal a povedal:" Dôstojníci majú prednosť pred ostatnými zákazníkmi. "

Žiadna iná služba, podľa mojich skúseností, nerobí RHIP na túto úroveň, a to najmä v aktivite nevyužitých prostriedkov (NAF).

Rovnako ako ostatné služby, morský zbor premieňa existujúce rodinné bývanie na "vojenské privatizované bývanie". V rámci tejto koncepcie sa civilné spoločnosti podnecujú k tomu, aby postavili, udržiavali a spravovali vojenské komplexy na vojenských základniach a blízko nich. Program námorného zboru riadi námorníctvo a nazýva sa "verejné súkromné ​​podniky". Vo väčšine základov, ženatý Ženatý majú možnosť voľby bývania v rodinnom bývaní, alebo žijúci mimo základňu na mieste podľa vlastného výberu, s mesačným príspevkom na bývanie.

Námorníci, ktorí sú oprávnení žiť na základe štátnych výdavkov, a tí, ktorí žijú v rodinnom bývaní , dostávajú mesačný príspevok na stravu nazvaný BAS. Tí, ktorí žijú v kasárňach / noclehárňach, tento príspevok zvyčajne nedostávajú, ale jedia v jedálňach ( chow halls ) zadarmo.

Chcete sa dozvedieť viac o výhodách a nevýhodách pri výbere námorného zboru ?

Máte záujem o výhody a nevýhody ostatných vojenských pobočiek?