Títo poddôstojníci sú poverení uvedením nových zamestnancov
Armádna národná garda Nábor a retencia Nepoverení dôstojníci (NCOs) zamestnávajú a udržiavajú kvalifikovaných vojakov na vstup do armádnej národnej gardy podľa platných predpisov. Toto nie je úloha vstupnej úrovne a je k dispozícii len poddôstojníkom armádnej národnej gardy
Armádna národná stráž a letecká národná stráž tvoria milíciu a vojenské federálne rezervné sily. Armádna národná garda je rozdelená na podriadené jednotky so záložníkmi umiestnenými v každom z 50 štátov, troch území a okresu Columbia.
Každý z nich pracuje pod ich príslušnými guvernérmi.
Táto práca armádnej národnej gardy je zaradená do kategórie vojenskej odbornej špecializácie (MOS) 79T.
Nábor zamestnancov armádneho náboru a zadržiavania národných strážcov armády
Rovnako ako občianske spoločnosti, ktoré sa prijímajú pre súkromné spoločnosti, vojaci v MOS 79T pracujú na hľadaní najlepšieho talentu pre potreby armády. Ich povinnosti zahŕňajú vyhľadávanie a rafináciu vedúcich pracovníkov a určenie, či je potenciálny nábor oprávnený na zaradenie. To môže znamenať, že im pomôže predbežne získať nárok na zaradenie do zoznamu alebo vyšetrí, či niekto môže požiadať o opätovné zaradenie do zoznamu.
Niektorí pracovníci v armádnej národnej garde vyvíjajú a uskutočňujú náborové akcie na školách. Pre všetkých nových alebo potenciálnych zamestnancov je povinnosťou vysvetliť motivačné programy ako Montgomery GI Bill a všetky počiatočné vstupné školenia.
Takisto získavajú nových zamestnancov rýchlosťou pri počiatočných vstupných tréningových požiadavkách a radí žiadateľom, odpovedajú na akékoľvek otázky alebo obavy, ktoré majú.
Títo vojaci sú vyškolení, aby sa ubezpečil, že zamestnanci majú informácie o akýchkoľvek rodinných programoch a výhodách, ktoré dostanú po vstupe do armády
MOS 79T Marketingové a reklamné povinnosti
Ďalšia časť tejto práce spočíva v rozvoji kontaktov s médiami, v propagovaní akýchkoľvek náborových aktivít alebo udalostí a rozvíjaní rozprávkových bodov pre rozhovory, takže lídri na prvom mieste môžu presne odpovedať na otázky.
Budú písať skripty pre reklamy a marketingové kópie a budú dohliadať aj na kampane s priamou poštou, podobne ako akýkoľvek civilný marketingový manažér. Samozrejme, budú dohliadať na marketingový a reklamný rozpočet.
Okrem prijímania nových zamestnancov do armády špecialisti na prijímanie a zadržiavanie posudzujú žiadosti o oddelenie, odovzdanie a udelenie absolutória a kontrolujú všetky potrebné postupy súvisiace s týmito žiadosťami s príslušným vojakom.
Školenie pre MOS 79T
Aby ste sa kvalifikovali na MOS 79T, budete potrebovať 100 bodov v oblasti všeobecných technických (GT) aptitude testov batérií Armed Services Professional Aptitude (ASVAB). To sa dá dosiahnuť skóre 100, ak tiež dosiahnete 100 bodov na kvalifikovanom technickom (ST) priestore ASVAB.
Neexistuje žiadne bezpečnostné oddelenie oddelenia obrany požadované pre túto prácu, ale musíte mať buď stredoškolský diplom alebo jeden rok vysokej školy a strednú školu GED. Musíte mať záznam bez akýchkoľvek odsúdení sexuálnych trestných činov, a to buď na špeciálnych alebo všeobecných súdech - bojových alebo civilných súdech. Tieto sú uvedené v AR 27-10 Vojenského súdneho poriadku, v kapitole 24.
Civilné zamestnanie Podobné ako 79T
Budete mať dobrú pozíciu pre kariéru v oblasti marketingu, reklamy a náboru v civilných spoločnostiach a budete mať možnosť pracovať aj v oddeleniach ľudských zdrojov.